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Une thématique qui fait écho aux valeurs fondatrices de MBS Depuis le 3 Septembre, la 6ème édition de la Start-Up week bat son plein sur le campus de Montpellier Business School. Ce Business Game par équipe met chaque semaine, et jusqu’au 20 septembre, les 900 étudiants de dernière année du Programme Grande Ecole au défi de la création d’entreprise. Pour cette seconde semaine de challenge, Private Sport Shop était à nouveau au rendez-vous pour guider les étudiants dans le marché complexe du [...]
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La Start-Up Week est de retour sur le campus de Montpellier Business School pour une 6ème édition. Ce Business Game par équipe met chaque semaine, et jusqu’au 20 septembre, les 900 étudiants de dernière année du Programme Grande Ecole au défi de la création d’entreprise. Encadrés par une dizaine de coachs experts, les 127 équipes réinventent cette année les entreprises du secteur sportif. Petite nouveauté de cette édition, la thématique du sport est déclinée en 3 sous-segments du marché afin de [...]
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La Loi Avenir professionnel modifie la collecte de la taxe d’apprentissage et facilite l’intégration des alternants de MBS au sein des PME La Loi Avenir professionnel adoptée en août 2018 modifie désormais le circuit de collecte de la taxe d’apprentissage. En effet, toutes les entreprises verseront désormais cette taxe à un unique organisme, « France Compétences », garant de la mutualisation de ces fonds pour les reverser ensuite aux différents instituts de formation. Si le taux de cette taxe reste inchangé pour les entreprises [...]
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Le 9 juillet dernier, MBS a accueilli pour la première fois la 16ème cérémonie des Trophées de l’Economie Numérique qui récompense les entrepreneurs développant des solutions numériques porteuses d'innovation. A cette occasion, Bruno Ducasse, Directeur Général de Montpellier Business School, a eu l’opportunité de remettre le prix « Transition numérique et performance ». « L’innovation et la performance sont deux des valeurs clés de l’Ecole et il est important que Montpellier Business School pérennise sa mission d’accompagnement des entreprises du territoire dans leur transition [...]
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Une formation régulière pour maintenir un service équitable à tous les étudiants de MBS Avec plus de 4 000 étudiants, professeurs, prestataires et collaborateurs, MBS cultive la diversité des individus dans le but de dispenser un service de formation équitable, responsable et performant tenant compte de l’hétérogénéité du monde dans lequel les managers évoluent. Le 8 juillet dernier, les collaborateurs de MBS se sont mobilisés pour participer au premier « Equaliday », une demi-journée pour sensibiliser ses participants à la discrimination, même involontaire, et [...]
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La reconversion professionnelle : un phénomène démocratisé par la génération des Millennials Selon le cabinet Hays, près d’une personne sur 3 ayant franchi le cap de la reconversion professionnelle est issue des générations Y et Z, les Millennials, nées à partir des années 1980. De plus, 22% des personnes âgés de 20 à 29 ans ont changé de métier entre 2010 et 2015. Cette jeune génération de cadres semble donc plus flexible et se voit évoluer dans différentes carrières au sein d’une [...]
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Un forum emploi pour renforcer l’employabilité des talents de toutes les promotions Le 4 juin dernier avait lieu le Forum Emploi de Montpellier Business School à Paris, un événement réunissant recruteurs, étudiants en dernière année d’étude et Diplômés en recherche de nouvelles opportunités de carrières. « La force de ce forum repose sur la mixité de son public : un recruteur peut ainsi rencontrer un cadre avec dix ans de carrière qui souhaite découvrir de nouveaux horizons comme un jeune étudiant, bientôt diplômé, [...]
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« Cap, on le fait » Si le parcours professionnel de Tristan Martinez est courant et responsable pour un étudiant de MBS, il n’en reste pas moins une personnalité aux idées uniques qui aime prendre des risques. Diplômé du Programme Grande Ecole de MBS en 2014, il a effectué deux années en alternance dans le secteur bancaire à Grenoble transformées ensuite en CDI, avant de décider de déménager à plus de 1000 km, dans le Finistère pour suivre une opportunité professionnelle. « La nuit précédant le [...]
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Une chaire jeune au service de l’entrepreneuriat et de la RSE Ecole de l’entreprise et de l’entrepreneuriat, Montpellier Business School forme des managers sensibilisés à tous les aspects de la RSE et armés des compétences spécifiques à la promotion de stratégies durables économiquement, écologiquement, humainement, et socialement. Cet enseignement s’appuie sur une recherche de premier plan, structurée autour de neuf groupes de Recherche et de quatre chaires, parmi lesquelles la Chaire Entrepreneuriat Social & Inclusion est la dernière à avoir vu [...]
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A la rentrée prochaine, Strat Me Up revient pour une toute nouvelle édition et mobilisera à nouveaux les étudiants en dernière année du Programme Grande Ecole ainsi que les étudiants à l’expertise internationale suivant les parcours Masters of Science de Montpellier Business School ; l’occasion de redécouvrir ce dispositif gratuit au service des entreprises. Un diagnostic stratégique gratuit résultant sur des préconisations concrètes Tous les ans, Strat Me Up recrute des entreprises régionales et internationales pour challenger les étudiants du Programme Grande Ecole [...]
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10 000 € pour financer une start-up responsable Le 7 juin dernier se tenait le Prix « Jeune entreprise innovante et responsable » de la Fondation Montpellier Business School pour l’égalité des chances. Destiné aux étudiants entrepreneurs et aux diplômés depuis moins de trois ans, ce concours évalue le réalisme financier, la qualité du business plan, le caractère innovant et la contribution à la défense des valeurs d’ouverture, de responsabilité et performance globales du projet. Lors de cette 11ème édition, ce sont [...]
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Du 13 au 17 mai s’est tenue la 5ème édition de la Start-Up Week sur le campus de Montpellier Business School (MBS). Ce Business Game par équipe met la totalité des 800 étudiants de dernière année du Programme Grande Ecole au défi de la création d’entreprise. Cette année, les 100 projets développés devaient concerner la redynamisation du secteur vitivinicole : distribution digitale, conditionnement originaux, œnotourisme, immersion games… la créativité entrepreneuriale des futurs diplômés a impressionné le Jury. UN CHALLENGE BASÉ SUR LA [...]
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