EXECUTIVE Bachelor
Vous disposez d’un niveau Bac+2 ou Bac+3 et vous souhaitez booster votre compétitivité sur le marché du travail ? Obtenez un diplôme niveau Bac +5 d’une grande école de management en une année seulement.
Le Diplôme en management opérationnel et stratégique (niveau BAC+5) réunit des professionnels en début de carrière souhaitant évoluer professionnellement, développer leur employabilité et accéder à de nouvelles responsabilités.
C’est une formation compatible avec une activité professionnelle, dont le but est de bien appréhender les enjeux business en tenant compte des éléments environnementaux, sociaux et économiques.
Acces
Bac +2 ou Bac + 3 avec expérience professionnelle (hors alternance)
diplôme
RNCP37091 Manager d’unité opérationnelle
Niveau
BAC+5
Rythme
Durée 12 mois Alternance
Rentrée
Valeur
Lieu
Paris
Langue
Français
A qui s'adresse le programme ?
SALARIÉS & PERSONNES EN RECHERCHE D’EMPLOI
Mettez en cohérence votre fonction et votre niveau de diplôme
- Consolidez votre légitimité professionnelle en obtenant un diplôme niveau Bac +5
Préparez votre prise de fonction managériale
- Développez une vision globale de l’entreprise et de son environnement
- Maitrisez les fondamentaux du management
- Découvrez des pratiques innovantes de pilotage et d’animation d’équipe
- Renforcez votre posture et développez vos compétences collectives, émotionnelles et situationnelles
Développez votre employabilité
- Profitez d’une formation en alternance comme d’un tremplin vers l’emploi
- Tirez parti de l’accompagnement de notre Career Center pour booster votre CV
- Bénéficiez d’opportunités professionnelles exclusives grâce au réseau des diplômés
Obtenir un diplôme niveau bac+5 en une annÉe
Douze mois d’échanges, d’intenses rencontres, de revisites de vos pratiques managériales et d’acquisitions de compétences incontournables. Douze mois pour vous permettre de faire valoir une double reconnaissance académique et professionnelle.
SEMESTRE 1 | SEMESTRE 2 |
■ Développement personnel et professionnel | ■ Management & leadership ■ Pilotage financier ■ Business development ■ Stratégie ■ Pilotage de projet ■ Business Project ■ Électifs au choix : – Électif 1 : Management de la diversité & développement des compétences – Électif 2 : Transformation digitale – Électif 3 : Entrepreneuriat & création d’entreprise |
Le programme est dispensé en alternance ou rythme alterné pour les personnes en emploi. Ce mode d’enseignement a été choisi
pour favoriser la mise en pratique et l’employabilité. L’alternance représentant un tremplin vers l’emploi.
Les participants du programme sont suivis et accompagnés dans leur recherche d’Alternance par des conseillers carrières du Career Center
de MBS. Cette équipe de professionnels expérimentés, issus des Ressources Humaines, accompagne et guide les étudiants tout au long de
leur cursus. Les participants du programme bénéficient d’un accès au job board comptant plus de 21 000 offres de stages et d’alternance
Pré-requis
■ Bac+2 et 3 années expérience professionnelle (hors alternance)
ou
■ Bac+3 et 2 années d’expérience professionnelle (hors alternance)
ou
■ Bac+5 d’école d’ingénieur (pas d’expérience requise)
Les candidats ne présentant pas ces caractéristiques pourront candidater dans le cadre d’une démarche de validation des acquis professionnels (VAP), sur la base d’un dossier d’expérience validé par une commission de validation.
PROCESSUS D’ADMISSION
Jury d’admission : Entretien portant sur le projet professionnel et la motivation du candidat
Coût de la formation
15 000€ TTC**
Lors d’une année en alternance, les frais de scolarité sont intégralement pris en charge par l’entreprise. L’alternant touche une rémunération entre 55% et 100% du SMIC
Incluant :
- 420 heures de cours
- Coaching individuel
- Accès à MBS Entrepreneurship Center
- Accès à MBS Career Center
- Adhésion à vie à l’Association des diplômés
Les solutions de financements
Si vous n’optez pas pour l’alternance, vous pouvez suivre la formation en rythme alterné. Dans ce cas, la formation est finançable par :
- Utilisation des heures de CPF
- Plan de développement des compétences de l’entreprise
- CPF de transition
- OPCO
- Financement personnel (taux d’emprunt préférentiel auprès de nos partenaires bancaires)
■ Manager d’unité opérationnelle
■ Responsable administratif & financier
■ Responsable projet en organisation
■ Responsable développement durable et RSE
■ Responsable qualité services
■ Responsable/gérant de PME
■ Responsable commercial
■ Responsable Marketing…
Faites décoller votre carrière
CAREER CENTER
Réalisez la carrière que vous méritez
- L'un des plus grand Career Center de France
- Pionnier et leader sur l'alternance
- Un réseau de plus de 5000 entreprises partenaires
Entrepreneurship Center
Un incubateur pour donner vie à vos projets
- Accompagnement sur-mesure et personnalisé
- Accès au programme d'accélération
- 21 coachs experts disponibles pour vous accompagner
Alumni
Un réseau puissant, source d'opportunités
- Des événements pour réseauter
- Des offres d'emplois en exclusivité
Foire aux questions
Qu’est-ce que le DMOS ?
Le DMOS (Diplôme en management opérationnel et stratégique) et un diplôme d’école, titre RNCP de niveau 7 équivalent Bac+5. Un titre RNCP est un certificat de qualification professionnelle reconnu par l’état.
Le diplôme est délivré par MBS, grande école de management reconnue à l’internationale et triplement accréditée AASCB, EQUIS et AMBA.
Ce diplôme est-il reconnu ?
Le Diplôme en Management Opérationnel et Stratégique de MBS est reconnu par l’état (Titre RNCP niveau 7). Il est par ailleurs délivré par une institution de renom, classée parmi les meilleures écoles de management françaises, ce qui confère une valeur significative à votre parcours professionnel.
Quel est le profil idéal pour un Diplôme en management ?
Le programme du DMOS de MBS s’adresse à des professionnels ambitieux cherchant à acquérir des compétences stratégiques et opérationnelles pour exceller dans le monde du management. Que vous soyez en début de carrière et aspiriez à des rôles de leadership ou que vous soyez déjà en poste et souhaitiez perfectionner vos compétences
Quel est le niveau scolaire attendu pour intégrer la formation ?
MBS reconnaît et valorise la diversité des parcours académiques et professionnels de ses candidats. Le Diplôme en Management Opérationnel et Stratégique est accessible aux personnes ayant un niveau minimum de Bac+2 accompagné de 3 ans d’expérience professionnelle, ou Bac+3 avec 2 années d’expérience. Ce que nous recherchons avant tout, c’est le potentiel du candidat et son projet professionnel. MBS est convaincu que la réussite ne se mesure pas seulement par le parcours académique, mais également par l’ambition, la détermination et le talent. Notre programme est conçu pour révéler ces qualités et permettre à chacun de s’épanouir. Nous encourageons donc tous les candidats motivés et ambitieux à postuler, quel que soit leur parcours antérieur.
Comment se déroule l’entretien d’admission ?
L’entretien d’admission à MBS est une étape essentielle pour mieux comprendre votre profil, vos aspirations et votre projet professionnel. L’entretien se focalise sur votre projet professionnel, vos expériences passées et vos ambitions futures. Chez MBS, nous valorisons l’authenticité, donc soyez vous-même ! L’entretien est l’occasion pour nous de mieux vous connaître, évaluer votre motivation et pour vous de poser toutes les questions que vous pourriez avoir sur le programme et l’institution. C’est un moment d’échange constructif où votre passion et votre engagement sont les éléments clés.
Comment trouver une alternance ?
MBS met à la disposition de ses étudiants des ressources dédiées pour les accompagner dans cette démarche. Nos conseillères carrières vous accompagne, pour vous aider à perfectionner votre CV, préparer vos entretiens, et maximiser vos chances de trouver une alternance correspondant à vos objectifs. De plus des offres d’alternances exclusives sont disponibles sur la plateforme Jobteaser. Le Career Center propose un réseau étendu d’entreprises partenaires et organise régulièrement des événements afin de permettre aux étudiants et aux entreprises de se rencontrer.
Quelle carrière peut-on avoir avec ce diplôme ?
Ce diplôme ouvre la porte à une variété de carrières. Les diplômés peuvent aspirer à des postes de responsabilité dans des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, en tant que chefs d’équipe, responsables opérationnels, responsables commerciaux, responsable marketing, etc.
Quelle évolution de carrière sont possible après ce diplôme ?
Les détenteurs de ce diplôme peuvent anticiper une évolution significative de leur carrière. En fonction de l’expérience professionnelle antérieure et des compétences acquises pendant la formation, ils pourraient accéder à des postes de direction, prendre en charge des projets d’envergure nationale ou internationale, voire créer leur propre entreprise.
Comment financer la formation ?
Le programme est proposé en alternance. Dans le cadre de l’alternance, les frais de scolarité sont pris en charge par l’entreprise et l’étudiant est rémunéré. Si vous êtes déjà salarié, il est préférable de contacter votre service RH et voir dans quelle mesure ce dispositif de formation peut être pris en charge. Pour les candidats individuels qui ne souhaitent pas passer par l’alternance, le programme peut être suivi en rythme alterné. Mais le candidat devra financer sa formation par fond personnel, OPCO ou CPF.
Notre équipe dédiée à l’admission est là pour vous guider dans le choix de la meilleure option pour vos besoins financiers.
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