Montpellier Business School

Alternance et stages

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Découvrez les dispositifs Alternance et Stages de MBS

Découvrez les dispositifs Alternance et Stages de MBS

L’alternance, une voie d’excellence et d’employabilité

Pionnière et experte de l’alternance, Montpellier Business School s’appuie sur son expertise, son réseau d’entreprises partenaires et l’un des plus grands Career Center de France pour offrir un accompagnement de proximité à chaque alternant.

Lors d’une année en alternance les droits de scolarité doivent être intégralement pris en charge par l’entreprise, qui rémunère également l’étudiant.

la grande ecole experte et leader de l'alternance

  • L’expertise du leader de l’alternance
    • MBS déploie l’alternance depuis plus de 20 ans et a construit une expertise unique
    • Avec plus de 1500 alternants MBS est la grande école de management numéro un de l’apprentissage
    • MBS est classée 1ère Ecole de Commerce en France pour l’alternance (Le Parisien 2021) et 6e pour la professionnalisation (Financial Times 2021)

Comprendre l’alternance

  • L’alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation) permet de suivre une formation diplômante en alternant périodes de formation théorique et périodes en entreprise.
  • Les formations en alternance ont le même niveau d’exigence que les formations suivies selon un cursus dit « continu » et débouchent sur le même diplôme.
  • En alternance à MBS, l’étudiant ne verse aucun frais de scolarité : ils sont intégralement pris en charge par l’entreprise d’accueil.  

Les bénéfices de l’alternance en Grande Ecole de Management

  • Une mise en application immédiate en entreprise des enseignements reçus
  • La construction durant les études d’une expérience professionnelle solide, reconnue et valorisée par les entreprises
  • Le financement des droits de scolarité de l’année en alternance doit être pris en charge par l’entreprise d’accueil
  • Une rémunération versée par l’entreprise d’accueil

Les plus de l’alternance à Montpellier Business School

  • Le rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine sur le campus
    • Un temps de présence plus important en entreprise
    • Des missions dans la France entière
    • Des contenus de mission plus responsabilisants
  • L’accompagnement du Career Center
    • L’accès exclusif aux offres de notre réseau d’alternants, diplômés et partenaires entreprises
    • Des sessions de coaching collectif
    • La possibilité de rencontrer un Consultant Carrière pour un accompagnement sur mesure par des professionnels expérimentés issus des Ressources Humaines et du recrutement.

L’année de césure, de la maturité personnelle à l’orientation professionnelle

A MBS, les étudiants du Programme Grande Ecole effectuent généralement une année de césure et profitent de cette année pour densifier leur maturité personnelle et professionnelle. Tout étudiant peut faire une demande optionnelle de césure au cours de sa scolarité, sans faire l’objet de droits de scolarité supplémentaires.

  • La majorité des étudiants fait le choix de réaliser un stage en entreprise permettant de clarifier le projet professionnel par une mise en œuvre concrète des compétences managériales lors de la réalisation d’une mission de longue durée.
  • L’année de césure peut également prendre des formes très diverses permettant d’approfondir et confirmer l’orientation d’études dans la dernière année du programme ou d’ajouter des compétences distinctives à son parcours :
    • Engagement humanitaire et solidaire
    • Activité professionnelle
    • Expérience internationale
    • Étudiant entrepreneur

Pour les étudiants du Programme Bachelor, plusieurs stages ponctuent les différents parcours, obligatoires et/ou facultatifs. Pour en connaitre les modalités, consultez la brochure dédiée au Programme.

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