Distinction : Dr. Jinia Mukerjee de Montpellier Business School récompensée par le prix du meilleur article international de l’OMT – Academy of Management
Montpellier Business School est fière d’annoncer la distinction de Dr. Jinia Mukerjee, Enseignante Chercheuse de MBS et membre de la Chaire MIND, lors de la prestigieuse conférence de l’Academy of Management (#aom2023). Son étude, réalisée en partenariat avec Dr. Anca Metiu de l’Essec Business School, a été reconnue par le prix du meilleur article international de la division OMT.
Repenser la Créativité au Sein des Organisations
L’œuvre de Dr. Jinia Mukerjee ouvre de nouvelles perspectives sur la manière dont la créativité est appréhendée dans les milieux professionnels. Basée sur une ethnographie approfondie d’une entreprise high-tech, cette étude met en lumière comment l’immersion volontaire dans des activités plaisantes et non liées au travail – le jeu immersif – peut catalyser le processus créatif au sein des organisations.
Harmonie entre Engagement Professionnel et Détente Créative
Cette recherche innovante révèle comment l’alternance entre périodes d’engagement professionnel et d’exploration ludique crée une synergie propice à la créativité. Les phases d’engagement au travail s’entremêlent habilement avec des séquences de jeu immersif, favorisant ainsi un engagement soutenu dans le travail et conduisant à des solutions créatives pour relever des défis complexes.
Pour aller plus loin
Ce n’est pas la première fois que les travaux de recherche de Dr. Jinia Mukerjee se concentrent sur la notion de jeu dans le milieu professionnel. Son précédent travail sur le rôle du jeu au sein du milieu professionnel est accessible sur The Conversation, intitulé “Au travail, jouer oui, ‘gamifier’ non!”.
Pour en savoir plus sur l’article récompensé, retrouvez la publication dans le « Journal of Product Innovation Management » ici .
