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Jeudi 8 novembre, la 1ère conférence ELLE Active à Montpellier s’est déroulée sur le campus de Montpellier Business School. Placée sous le thème de la réinvention professionnelle, cette conférence a accueilli plus de 350 participants qui ont pu écouter de nombreux témoignages et échanger avec des invité(e)s aux parcours inspirants.

Venue spécialement à Montpellier Business School pour l’occasion, Carole Delga, Présidente de la région Occitanie, a ouvert l’après-midi ELLE Active avec un témoignage sur sa propre expérience en politique. Durant son intervention, elle a notamment invité l’auditoire à « ne pas hésiter à demander des responsabilités car une des barrières que les femmes se mettent souvent, c’est le manque de légitimité ».

S’en est suivie une intervention d’Eléonore Quarré, directrice d’études au département opinion et politique d’Opinion Way, a présenté les résultats d’un sondage sur la réinvention professionnelle réalisé pour ELLE Active. Un sondage qui a mis en avant le fait que 85% des Français considèrent que la société d’aujourd’hui pousse à exercer plusieurs métiers durant notre carrière.

Parmi les autres moments forts de l’événements, relevons également la réflexion menée par Annabelle Jaouen, enseignante chercheure à MBS, sur la quête de sens qui est de plus en plus souvent associée à l’envie d’une réinvention professionnelle.

Virginie Brugues, directrice de projet à la Cité de l’économie et des métiers de demain, Rachel Delacour, entrepreneure à succès, Pascal Pitavy, directrice associée d’Equilibres, Stéphane Reboud, directeur de cabinet en charge de la stratégie chez Dell, Clara Kabous, consultante cybersécurité chez Orange, Louise Joly, directrice de l’école IA Microsoft Powered by Simplon ou encore Mélanie Maudran, comédienne actuellement à l’écran dans la série « Un si grand soleil » sur France 2, ont également enrichi cette conférence par leurs interventions, conseils et témoignages.

Pour conclure ce 1er forum ELLE Active à MBS, la parole est revenue à Jean-Christophe Arguillère, Président de l’association Montpellier Business School, qui a rappelé que MBS est le 1er établissement d’enseignement supérieur à obtenir le Label Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes. 

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Le 22 novembre 2018, à partir de 17h30, se déroulera la Cérémonie de remise des bourses et des aides financières 2018/2019 dans le grand amphithéâtre de MBS. 

Cette cérémonie sera l’occasion de revenir sur les actions de la politique sociale portées par Montpellier Business School et sa Fondation pour l’égalité des chances. 

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Arrivés à Montpellier début septembre, Carolina et Atik sont les nouveaux boursiers internationaux d’excellence de la Fondation Montpellier Business School pour l’égalité des chances. Ils ont intégré le Programme Grande Ecole en M1 cursus anglophone et sont déjà bien intégrés après une rapide période d’adaptation comprenant notamment 3 semaines de français intensif.

Originaire du Venezuela, Carolina a effectué son Bachelor à l’université Simon Bolivar de Caracas et est passionnée par le management. Elle a déjà un projet de création d’entreprise dans son pays à l’issue de ses études en France. Carolina est également convaincue que la voie du succès passe par « l’optimisation des ressources humaines et dans la promotion d’un environnement ouvert, innovant et divers ».

De son côté, Atik vient du Bangladesh et est titulaire d’un Bachelor obtenu à l’université de Limkokwing Creative Technology en Malaisie. Avant son arrivée à MBS, il a été soutenu par l’Ambassade de France à Dhaka, ce qui lui permis d’apprendre quelques bases de français. Passionné de sport, Atik a pour projet de faire grandir l’entreprise familiale à son retour dans son pays grâce aux enseignements du Programme Grande Ecole de MBS.

Chaque année, la Fondation Montpellier Business School pour l’égalité des chances lance un appel à candidature pour 2 bourses internationales d’excellence, sur des pays choisis en amont par les membres du comité exécutif, pays en voie de développement ou connaissant des difficultés particulières (situation de guerre ou problématiques économiques très fortes). Des pays comme la Syrie, Haïti, Colombie, Sénégal, Côté d’Ivoire ou encore le Mali ont déjà été représentés au travers des différents lauréats depuis que la bourse d’excellence internationale a été mise en place en 2012.

Concrètement, pour les 2 lauréats, la Fondation MBS pour l’égalité des chances prend en charge les frais de scolarité mais également leurs frais de vie à hauteur de 9000€/an.

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Début juillet, Montpellier Business School a organisé sa Summer School annuelle composée de cours et d’ateliers intégralement en anglais pour des étudiants français et internationaux. Comme en 2017, 5 élèves issus des classes préparatoires du lycée Jules Guesde de Montpellier ont été invités à participer à ces 3 semaines mêlant découvertes, apprentissage et ouverture internationale en étant au contact d’étudiants venus de différents pays comme l’Angleterre et l’Afrique du Sud.

Fidèle à ses valeurs de diversité et d’égalité des chances, MBS est partenaire du lycée Jules Guesde qui propose une classe préparatoire ECT (Economique et Commerciale, option Technologique) aux bacheliers STMG. Une prépa qui permet de passer les concours d’entrée des grandes écoles de management et que suivent 4 des 5 étudiants du lycée montpelliérain venus participer à la Summer School 2018.

« Notre volonté était de mixer des étudiants locaux et internationaux pour qu’ils vivent à la fois une expérience interculturelle et une expérience de vie », explique Carole Santos-Magliozzi, Directrice adjointe en charge des programmes et des étudiants internationaux à MBS. « L’intégralité du groupe a réussi à créer une osmose pendant 3 semaines que ce soit en cours ou en dehors. En plus, cette Summer School leur a permis d’expérimenter qu’un réseau se construit grâce à des rencontres, quelles qu’elles soient ».

Etudiante prépa au lycée Jules Guesde, Juliette a vécu ces 3 semaines comme une opportunité à saisir pour découvrir de l’intérieur une grande école de management. Mais pas seulement. « J’ai suivi de nouveaux cours très intéressants et j’ai pu améliorer mon niveau d’anglais. Ce fût une grande découverte pour moi avec des rencontres qui m’ont fait prendre conscience d’horizons, d’histoires et d’attentes nouvelles et différentes », précise l’étudiante.

Pour Ramzi, cette expérience restera forte et enrichissante pour son avenir : « C’était très intéressant car j’ai notamment élargi mon vocabulaire en anglais. Et petit à petit j’ai pris la parole plus aisément. Je retiens notamment la visite de l’incubateur BIC (Business Innovation Center) de Montpellier et les travaux de groupe que nous avons eu à faire avec, par exemple, l’exercice d’imaginer un produit innovant puis en faire la présentation orale en anglais. Tout ceci me servira pour la suite, c’est sûr ».

Ravie par ses 3 semaines au cœur de MBS, Kamelia détaille de son côté les thèmes abordés durant cette Summer School 2018. « Chaque semaine, nous nous concentrions sur un nouveau domaine. Nous avons commencé par « Design thinking – Creativity & Entrepreneurship » puis « Managing Diversity » et enfin « Digital Business Model ». Il y avait beaucoup de diversité parmi les thèmes étudiés mais aussi parmi les participants. Aujourd’hui j’ai encore plus hâte d’intégrer une école de management ! »

 « Nous avons vraiment été très bien accueillis par toute l’équipe et nous avons aussi eu la chance de vivre la période des oraux d’admission à MBS. Au final, c’était vraiment enrichissant d’être 3 semaines dans une école comme MBS car nous avons reçu beaucoup de conseils et nous avons beaucoup appris », conclut Kamelia.

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Reportage vidéo réalisé par la Fondation Groupe Dépêche.

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Depuis 2012, Montpellier Business School poursuit sa politique d’égalité des chances à travers de multiples actions telles que le programme PHARES : « Par-delà le Handicap, Avancer et Réussir et Etudes Supérieures » mis en place en partenariat avec la FEDEEH (Fédération Étudiante pour une Dynamique Etudes et Emploi avec un Handicap). Après 9 mois d’accompagnement régulier auprès de collégiens et lycéens sur le campus, l’édition 2017-2018 s’est conclue par un moment de partage entre élèves et tuteurs.

Pour cette 6e édition à Montpellier Business School, ce sont 8 jeunes en situation de handicap, de la troisième à la terminale, qui ont été suivis et coachés le samedi par une équipe d’étudiants volontaires particulièrement investis. Cette année encore, l’objectif était d’accompagner ces jeunes dans leur quotidien, de lutter contre les préjugés, d’agir en faveur de l’égalité des chances et de partager des expériences, cela afin de les encourager à réaliser des études supérieures à hauteur de leur potentiel. Mission réussie à en voir l’enthousiasme des jeunes tutorés et la difficulté à se séparer à la fin de l’année !

« Ils ont chacun travaillé des compétences importantes pour leur avenir quel que soit leur projet d’études : l’autonomie, la confiance en soi, l’aisance à l’oral ou encore l’esprit d’équipe. Tout cela au travers d’activités variées et motivantes comme des ateliers, des rencontres professionnelles ou des exercices de développement créatif. Ils ont par exemple pu réaliser la bande annonce d’un film tourné tout au long de l’année ! » commente Sophie Gosselin, responsable du programme à MBS. En plus du coaching hebdomadaire, les jeunes ont aussi participé à des sorties leur permettant de couper avec le quotidien et de découvrir des possibilités d’orientation professionnelle. Puis est venue l’étape traditionnelle et très attendue : le voyage annuel, qui s’est déroulé cette année dans la ville de Lyon.

A cette occasion, les élèves accompagnés de leurs tuteurs étudiants ont été reçus très chaleureusement par le service des Ressources Humaines du Groupe STEF, leader européen de la supply chain alimentaire.  Ils ont pu découvrir les métiers, faire connaissance avec les équipes et ont fait l’expérience étonnante de traverser un entrepôt à -18° ! Le séjour s’est poursuivi par la visite guidée des quartiers de la Presqu’île et du vieux Lyon, puis du musée des Confluences. Une expérience humaine très riche remplie de grands moments d’amitié. « Chaque fois c’est une nouvelle expérience » commente Sophie Gosselin. « En complément des séances menées à MBS, les élèves vivent ce séjour comme une petite consécration et profitent tout simplement de ce partage privilégié avec leurs tuteurs ! C’est un moment d’échange apprécié et indispensable au programme, l’occasion idéale de se créer de beaux souvenirs ensemble. »

Montpellier Business School remercie bien sûr ses étudiants Angie, Diane, Mahi, Benjamin, Adrien, Filippo, Milton et El Houcine pour leur participation et leur grande implication dans ce programme.

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Fin 2017, Montpellier Business School a renouvelé l’audit indépendant « Business School Impact System » (BSIS) afin de mesurer l’impact économique de l’école au niveau local et régional. Les résultats ont été présentés mercredi 27 juin par le Professeur Michel Kalika, auditeur et co-Directeur du BSIS, et sont en hausse de 60% par rapport à 2014.

Créé par la FNEGE en 2012, le dispositif BSIS permet d’évaluer l’impact d’une Business School sur son environnement en tenant compte de ses particularités et de son rôle, via une méthodologie quantitative et qualitative. MBS, à travers le double engagement d’excellence académique et de responsabilité globale qu’elle s’est fixé, s’est naturellement tournée vers ce dispositif dans l’objectif de poursuivre une démarche d’amélioration continue.

258 millions d’euros d’impact économique sur la région

Lors du premier audit réalisé en 2014, les résultats obtenus ont démontré qu’au-delà de son rayonnement mondial et de sa stratégie d’internationalisation, MBS joue également un rôle réel, concret et chiffrable pour le développement économique et social de son propre territoire. Renouvelé en 2017, l’audit BSIS montre désormais l’évolution de cet impact, évalué à 251 millions d’euros sur la Métropole de Montpellier et à 258 millions d’euros sur la région Occitanie, soit une hausse de 60% par rapport à 2014.

Influence globale sur le territoire et rayonnement à l’international

Au-delà de cet impact économique, le rapport d’audit a montré l’influence positive globale de MBS sur l’écosystème régional. Cela se traduit par d’importantes activités de recherches communes et des partenariats pédagogiques avec le site universitaire montpelliérain, par la participation au développement des entreprises via des stages et alternances (490 équivalents temps plein mis à disposition sur le territoire en 2016-2017), mais aussi par un fort engagement auprès de très nombreux acteurs régionaux qui partagent ses valeurs d’ouverture, de diversité et d’égalité des chances.

« MBS est certainement l’un des établissements français d’enseignement supérieur de gestion qui a le plus œuvré pour favoriser la diversité et l’accompagnement, tant des élèves que du personnel » souligne l’auditeur et co-Directeur du BSIS. « On peut constater une extraordinaire diversité des actions engagées par tous les acteurs au sein de l’école au profit de l’environnement, de personnes en difficultés, des étudiants et des entreprises. MBS fonde toute son action sur les valeurs qu’elle porte et qu’elle défend ».

Conformément à la mission que Montpellier Business School s’est donnée, ce rapport reflète l’empreinte académique, économique, sociale et sociétale que l’école a su engager et développer sur le territoire ; un ancrage et une notoriété lui permettant de contribuer significativement au rayonnement de la région à l’échelle internationale.

 

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Pour cette 11ème édition, le Prix Entreprise Innovante et Responsable de la Fondation MBS pour l’égalité des chances a été remporté par Jason Moses, fraîchement diplômé du programme Master of Science International Business, pour son projet de création d’une application comparant l’impact de projets solidaires à l’international : PEOPLE TAPP.

Dans la continuité de la politique sociale de MBS, la Fondation Montpellier Business School pour l’égalité des chances, sous égide de la Fondation de France, intervient chaque année dans le financement de bourses d’excellence, de bourses internationales d’excellence et de bourses « Apptitude » pour les étudiants MBS en alternance. Le Prix Entreprise Innovante et Responsable est moins connu mais tout aussi important dans la vie de jeunes entrepreneurs étudiants à MBS ou jeunes diplômés. D’un montant de 10000 €, ce prix vient récompenser un projet de création d’entreprise innovante et en accord avec les valeurs de responsabilité globale de la Fondation MBS.

Ainsi, lors du comité exécutif du 1er juin dernier, ce sont 5 projets présélectionnés (parmi 12 proposés) qui ont été présentés au jury. Celui-ci a pris sa décision selon 3 critères essentiels : les valeurs de solidarité incluses dans le projet, l’aspect innovant et la viabilité financière.

Même si les 4 autres projets présentés étaient également de qualité, l’heureux lauréat de l’édition 2018 fut Jason Moses, architecte de formation et diplômé du MSc International Business en mars dernier. Après avoir travaillé pendant plusieurs années avec des ONG dans le développement de projets d’habitats publics (hôpitaux, écoles, orphelinats) dans des régions défavorisées d’Afrique, Jason a mûri son nouveau projet pendant son année à Montpellier Business School : une application permettant à des porteurs de projets engagés dans des programmes communautaires de mesurer simplement et facilement l’impact de leur projet sur la communauté locale. PEOPLE TAPP guidera les utilisateurs à l’aide d’indicateurs sociaux, environnementaux et économiques. Les investisseurs pourront filtrer et comparer les différents projets, financer les meilleurs et créer de la motivation pour améliorer la qualité en termes d’impact de chaque projet.

« Mon rêve est de prouver qu’un collectif de locaux travaillant ensemble avec leurs propres ressources peuvent générer plus d’impact social durable que le meilleur projet solidaire porté par des personnes extérieures », commente Jason Moses. « Nous avons maintenant un outil, People Tapp, pour le démontrer et changer la façon d’aborder le développement global. Je suis profondément honoré de recevoir cette noble récompense et tiens à remercier chacun des membres du comité exécutif de la Fondation pour leur considération ».

La Fondation Montpellier Business School pour l’égalité des chances souhaite bonne chance à Jason Moses pour la suite et reste bien sûr à ses côtés dans cette belle aventure qu’est l’entrepreneuriat.

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Soutenu activement par MBS et ses étudiants cette année, un projet de bibliothèque au Vietnam a pu se concrétiser il y a quelques mois dans le village de Hieu Thuan, permettant à des enfants défavorisés d’accéder à la lecture. Portant le nom « Library Montpellier Business School », elle a été inaugurée en mars dernier en présence de l’association porteuse du projet Une Ecole pour Xich Tho, et d’une professeure de MBS très investie.

 

Contribuer à l’égalité des chances

Afin d’aider des actions solidaires à voir le jour, la Direction des Ressources Humaines, de la Diversité et de la RSE de MBS a mis en place depuis plusieurs années un soutien aux associations locales, nationales ou internationales via des projets pédagogiques obligatoires en 2e année de Bachelor et 1ère année de Programme Grande Ecole, appelés Projets Prométhée & Alpha. Depuis 2016, « Une école pour Xich Tho » y participe et cette année, ce sont deux groupes d’étudiants qui ont accompagné l’association afin de rassembler les fonds nécessaires au financement d’une bibliothèque au nord du Vietnam.

 

Actions croisées

Pour aider l’association « Une Ecole pour Xich Tho » à financer la restauration et l’aménagement d’un lieu dédié à la lecture dans un village défavorisé du Vietnam, les étudiants de MBS se sont beaucoup investis en organisant diverses opérations sur le campus et en dehors, ainsi qu’une campagne de crowdfunding sur internet. Parallèlement, MBS avait lancé début 2017 un appel à projet de solidarité internationale en interne, permettant ainsi au projet de bibliothèque, proposé par la professeure de MBS Thi Hong Van HOANG, de recevoir une aide financière. Un engagement global qui a porté ses fruits.

« Grâce à ces actions, les enfants du village de Hieu Thuan peuvent désormais profiter de ce nouvel espace pour s’évader à travers des livres et des activités proposées par cette nouvelle bibliothèque » commente Thi Hong Van HOANG, professeure à Montpellier Business School investie dans le projet. « Nous remercions toutes les personnes qui ont contribué à l’ouverture de cette bibliothèque. Nous en sommes très heureux car au Vietnam, il n’existe pas de bibliothèques ou de centres de documentation dans les villages. Les élèves de l’école primaire, du collège et du lycée sont très demandeurs et sont extrêmement heureux de pouvoir consulter ou emprunter des ouvrages. Une grande salle de lecture est à la leur disposition. L’association continuera ce projet avec l’installation d’équipements informatiques » ajoute Solange MICHEL, Présidente de l’association « Une école pour Xich Tho » qui œuvre pour apporter une aide éducative aux enfants pauvres de certaines régions du Vietnam.

Plus d’informations sur l’association : http://www.uneecolepourxichtho.com/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Avec le soutien de la Société Générale, Grand Partenaire de l’école, une nouvelle action en faveur de l’égalité des chances vient d’être mise en place à MBS afin d’accompagner les étudiants en situation de handicap dans leur volonté de suivre des études supérieures au sein d’une Grande Ecole de Management.

 

Une aide à la poursuite d’études en Bachelor

Dès la rentrée 2018, une nouvelle bourse sera attribuée dans le cadre de la politique diversité de MBS, afin de permettre à un lycéen ou une lycéenne de terminale en situation de handicap de poursuivre ses études supérieures en programme Bachelor of International Business Administration à Montpellier Business School. Une action supplémentaire qui vient lutter contre le constat que seulement 7% des jeunes en situation de handicap accèdent aux études supérieures. Cette bourse, d’un montant de 22 000 euros, couvre les frais de scolarité des deux premières années du programme Bachelor, la troisième année s’effectuant en alternance à la Société Générale.

 

Une aide à la mobilité internationale en Programme Grande Ecole

En plus d’une aide à la poursuite d’études après le BAC, les étudiants de MBS en situation de handicap pourront profiter d’une aide à la mobilité internationale en Programme Grande Ecole. Avec une prise en charge à hauteur de 6 000 euros, cette bourse a pour objectif de couvrir en partie les frais de vie des étudiants pendant leur année d’échange académique 2018-2019 au sein d’une Université Partenaire Etrangère de l’école.

 

Les candidatures sont ouvertes :

→ Télécharger l’appel à candidatures et le dossier de candidature

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