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Avec près de 200 porteurs de projets inscrits sur l’année académique passée, l’incubateur de MBS accompagne les étudiants et les diplômés à n’importe quel stade du processus de création, de la simple idée à la levée de fonds. Pour cette rentrée 2020, l’équipe de l’Entrepreneurship Center du Dr Annabelle Jaouen met à disposition des étudiants et des diplômés de nouveaux outils pour renforcer la qualité de cet accompagnement sur mesure.
Une plateforme ouverte à toute la communauté MBS pour faciliter le partage d’expérience et provoquer de nouvelles aventures entrepreneuriales
Dès fin septembre, tous les étudiants de MBS auront accès à des modules de formation sur la plateforme moodle afin de les guider dans leurs premiers pas d’entrepreneur. « Ces modules sont indépendants de leur cursus académique et ne sont ni obligatoires, ni évalués. L’objectif est de mettre à disposition de tous des outils, des partages d’expérience, et des réponses aux questions que leurs camarades déjà incubés se sont posées avant eux. » explique Cécile Dauche, Responsable de l’incubateur de MBS.
Au programme : une série de podcasts pour désacraliser le processus de création d’entreprise, stimuler la créativité et ouvrir la voie entrepreneuriale à celles et ceux qui n’oseraient pas franchir les portes de l’incubateur.
Lutter contre la « solitude » de l’entrepreneur
Pour maintenir un accompagnement sur mesure dans la durée, l’incubateur fait appel à une dizaine de coachs avec une forte expertise du terrain, qui s’adaptent au rythme du porteur de projet. A cela s’ajoutent des sessions de formations particulières dont les thématiques naissent souvent des besoins spécifiques des incubés.
« L’une des problématiques que rencontrent très souvent les jeunes entrepreneurs est la solitude. Pour lutter contre cela et favoriser les échanges de bonnes pratiques entre créateurs d’entreprise, nous allons mettre en place un Slack pour les incubés de MBS, afin qu’ils puissent disposer d’un outil collaboratif de travail et d’échanges. » complète Cécile Dauche.
Proposer un double accompagnement avec le partenaire Pépite-LR
Partenaire historique de MBS, Pépite-LR offre la possibilité chaque année aux incubés disposant du statut national Etudiant-Entrepreneur de participer à des ateliers de formation et de participer au Prix Pépite, réel coup de pouce financier pour un jeune entrepreneur.
« Cette année, l’incubateur offrira la possibilité à quatre de ses étudiants d’obtenir le Diplôme Etudiant-Entrepreneur (D2E) et prendra en charge leurs coûts de formation. » explique Annabelle Jaouen, Directrice MBS Entrepreneurship Center. Ouvert aux étudiants disposant du Statut National Etudiant-Entrepreneur, ce diplôme vient renforcer la valorisation et la crédibilité de l’expérience entrepreneuriale des étudiants en vue d’une éventuelle levée de fonds pour leur projet.
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Pour contacter ou rejoindre l’incubateur de MBS : ec@montpellier-bs.com / Cécile DAUCHE c.dauche@Montpellier-BS.com
Des questions relatives au Statut National Etudiant-Entrepreneur ? Une série de Wébinaire a lieu tout au long du mois de Septembre. Pour participer à une session, rendez-vous ici.
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« Sans la bourse d’excellence, je n’aurais sans doute pas pu continuer mes études et obtenir les compétences nécessaires à la gestion d’une entreprise »
Diplômée en 2014, Laura Palous a toujours eu un profil multipotentiel. « Au lycée, j’étais très généraliste. Je touchais déjà à beaucoup de choses et je me suis dirigée vers une classe préparatoire durant laquelle j’ai découvert le monde des écoles de commerce. » explique-t-elle. « Cette filière me correspondait, elle me permettait de ne pas me spécialiser et devenir experte dans un seul domaine. Je pouvais toucher à tous les domaines d’une entreprise, côtoyer des professionnels tout en vivant ‘l’esprit promo’ » complète Laura.
Issue de milieux modestes, Laura s’est tout d’abord dirigée vers un prêt étudiant pour démarrer son cursus en rythme continu. « Ce prêt était suffisant pour payer le quotidien mais pas les frais de scolarité. C’est là où j’ai rencontré le service Diversité et RSE de l’école. Lors d’un entretien avec eux, je me suis sentie écoutée et l’école a finalement pu m’attribuer une bourse d’Excellence afin que je puisse choisir librement mon parcours, sans avoir à céder à la pression financière. » raconte Laura.
« L’égalité des chances ça existe vraiment. Quelque part la naissance de ce projet a eu lieu il y a 10 ans sur les bancs de Montpellier Business School. »
Les ingrédients qui ont conduit Laura à créer son entreprise se retrouvent tout au long de son cursus : « Tout d’abord mon mari, Pierre, que j’ai rencontré en première année. Puis, j’ai toujours évolué dans le secteur du sucré. En dernière année, j’ai effectué mon alternance chez Unilever, sur le marché des glaces. A la suite de l’obtention de mon diplôme, j’ai rejoint le groupe Mars en tant que Commerciale, puis Formatrice et enfin Directrice Régionale. » explique Laura.
« Durant cette belle expérience, j’ai notamment eu l’occasion d’accompagner les commerciaux et les nouveaux entrants à développer leur portefeuille et à travailler autour de leurs soft skills et de leurs savoir-être. J’ai alors compris que ce dont j’avais envie, c’était de toucher à toutes les facettes d’une entreprise : le marketing, le commercial, la comptabilité. » confie Laura.
Après 4 ans d’évolution, Laura quitte le groupe Mars et souhaite créer son entreprise dans le secteur du sucré. « Un soir j’invite Vincent, un ami pâtissier, à déguster des madeleines. C’est notre déclic. Il détient les compétences en pâtisserie dont j’ai besoin pour créer mon entreprise dans le sucré, et je détiens les compétences en création et gestion d’entreprise dont il a besoin. Depuis, entourés et conseillés au quotidien par nos deux autres associés Valentine et Pierre, nous construisons notre projet.» raconte-t-elle.
Laura se lance dans l’entrepreneuriat et co-fonde une pâtisserie responsable : MAGDALA
Vincent et Laura sont animés par les mêmes valeurs : l’authenticité, le partage et le mieux-manger. « Notre Business Model repose sur une démarche responsable, alignée avec les phénomènes de transition que nos sociétés amorcent. Nous optons pour un circuit le plus court possible. » précise Laura. « Pour cela, nous portons une attention particulière au choix de nos matières premières qui sont sourcées auprès de producteurs et partenaires locaux. Pour nos œufs par exemple, nous vérifions que les conditions d’élevage soient bien responsables et raisonnées. » complète-t-elle.
Le laboratoire de pâtisserie de Magdala se trouvera au cœur de Toulouse. « Nous élaborons des pâtisseries revisitées, dont les préparations sont 100% naturelles, sans colorant ni conservateur chimique. Les commandes sont ensuite possibles par internet ou directement chez nos partenaires. » explique Laura. « Cette nouvelle vie d’entrepreneure répond enfin à mon identité, à qui je suis et s’aligne avec mon parcours. Tous les jours, un nouveau problème et une nouvelle solution. C’est le quotidien que je cherchais. » conclut-elle.
Vous pouvez encore soutenir l’entreprise de Laura ici.
Pour découvrir les coulisses de Magdala, direction les réseaux sociaux.
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Sophie a réalisé la formation Executive MBA à Montpellier Business School et nous explique son parcours, les rencontres qui ont rythmé son cursus et ses projets à venir.
Pour en savoir plus sur la formation, c’est par ici.
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Philippe a réalisé la formation Executive MBA à Montpellier Business School et nous explique son parcours, les rencontres qui ont rythmé son cursus et ses projets à venir.
Pour en savoir plus sur la formation, c’est par ici.
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Edité le 06/03 : Soukeïna a finalement remporté le Prix du Public du Phare de l’Entrepreneuriat. Félicitations à elle !
Une trajectoire non conventionnelle pour une diplômée de Grande Ecole
Une fois diplômée du Programme Grande Ecole de MBS en 2015, Soukeïna s’est dirigée vers un métier de Coordinatrice au sein d’un fonds d’investissement afin d’avoir l’opportunité d’accompagner les start-ups dans leur projet. « C’était ce qu’il y avait de plus logique à faire. Je sortais d’une année de spécialisation en Entrepreneuriat et d’une alternance au sein de l’accélérateur d’entreprises d’Oracle. » explique Soukeïna.
« Seulement 8 mois plus tard, j’avais envie de créer ma marque, mon entreprise, mais je n’avais aucune idée de ce que je voulais réellement créer » se confie Soukeïna. Ce fut au hasard d’un voyage que cette diplômée eut le déclic et décida de découvrir le monde de la maroquinerie.
Soukeïna se lance alors dans un CAP pour apprendre ce métier d’art. « Au tout début, je souhaitais juste être capable de discuter « technique » pour pouvoir échanger avec de potentiels fournisseurs. Mais au fur et à mesure de ma formation, je me suis découvert une passion. Au début je pensais tester l’entrepreneuriat pour un ou deux ans, et j’envisageais même de retourner au salariat si cela ne fonctionnait pas. Mais après cette formation, j’ai compris que je voulais faire de cette marque un projet de vie. »
Une chaîne de podcasts inspirants pour mieux comprendre le secteur du luxe
Son CAP en poche, Soukeïna a eu l’opportunité de faire ses armes dans deux prestigieuses maisons de luxe françaises (Moynat & Goyard) en tant qu’artisane maroquinière. « J’ai appris pour la première fois de ma carrière à apprécier le temps long. Dans le luxe, on nous apprend à prendre le temps qu’il faut pour que chaque détail d’une pièce soit parfait. » explique Soukeïna.
« C’est un des avantages de l’artisanat, certains gestes deviennent automatiques et on bénéficie d’un plus grand temps de cerveau disponible. J’ai commencé ainsi à écouter beaucoup de podcasts et j’ai eu envie de créer le mien pour démystifier le monde du luxe qu’on nous vend toujours comme inaccessible. »
Depuis mars 2019, Soukeïna a alors lancé une série de Podcast « Luxe & Artisanat » dans lesquels elle échange avec des professionnels du secteur pour comprendre leur parcours, leurs réussites, leurs échecs et ainsi ouvrir la voie aux potentiels artisans en herbe qui hésiteraient encore à se lancer.
Un projet incubé à l’Entrepreneurship Center et finaliste du Phare de l’Entrepreneuriat
Lors de son retour à MBS en tant que jury des Admissibles, Soukeïna a fait la découverte de l’Entrepreneurship Center. Ouvert aux diplômés, l’incubateur de MBS intègre désormais Maison Aïma, la marque de Soukeïna et l’aboutissement de 3 années et demie de travail « qui ne font que commencer » sourit Soukeïna.
Aujourd’hui, cette jeune entrepreneure est finaliste du Phare de l’Entrepreneuriat. Tous les likes et commentaires obtenus sur ses posts comptent pour le concours. Donc n’hésitez pas à aller lui rendre visite sur ses posts :
Vous pouvez également suivre son aventure sur Instagram :
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Retrouvez le replay de la Cérémonie 2019Le samedi 7 décembre, la Cérémonie 2019 de remise des diplômes des programmes Grande Ecole et Bachelor de MBS s’est déroulée au Zénith Sud de Montpellier. Un moment fort et solennel devant plus de 3500 personnes.
Pour les familles, les proches et tous ceux qui n’ont pu être présents pour célébrer ces diplomations, MBS vous propose de revoir la cérémonie en vidéo sur la page Youtube de Montpellier Business School.
- Voir les photos de la cérémonie
- Voir les photos des diplômés du programme Bachelor
- Voir les photos des diplômés du programme Grande Ecole
- Voir les photos du photocall
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La reconversion professionnelle : un phénomène démocratisé par la génération des Millennials
Selon le cabinet Hays, près d’une personne sur 3 ayant franchi le cap de la reconversion professionnelle est issue des générations Y et Z, les Millennials, nées à partir des années 1980. De plus, 22% des personnes âgés de 20 à 29 ans ont changé de métier entre 2010 et 2015. Cette jeune génération de cadres semble donc plus flexible et se voit évoluer dans différentes carrières au sein d’une même vie.
Avoir le courage de provoquer ce changement, c’est ce qu’a fait Joylita Pelé, diplômée du programme Bachelor en 2011. « Après l’obtention de mon diplôme, j’ai évolué au sein d’une grande entreprise de la région, dans différents types de fonction: de l’animation de l’ensemble du réseau de magasins à des fonctions de communication interne et externe. Après cinq ans (et l’approche de la trentaine), j’avais besoin de me lancer un nouveau challenge et de créer ma propre entreprise dans un univers qui me passionne à savoir le tourisme et l’organisation d’évènements » explique Joylita.
Utiliser l’entrepreneuriat pour créer son job idéal
« Avec mon mari Alexis, nous cherchions un projet pouvant allier nos passions, dans nos domaines de compétences, avec un fort potentiel de développement et dans un cadre de vie agréable. Passionnés tous les deux de sports de glisse et d’activités extérieures, nous nous sommes lancés dans le tourisme sportif et dans l’organisation de séjour sur mesure, en commençant par investir dans un chalet à Morzine/Avoriaz en Haute Savoie. » explique Joylita.
« Le concept est de construire un endroit chaleureux, unique, pour vivre et partager notre passion pour les sports de montagne, été comme hiver. Nous avons créé Ride & Breakfast, et accueillons tout type de public : les groupes d’entreprise en recherche d’un lieu atypique pour organiser du team building, aux groupes de touristes internationaux venus découvrir les alpes françaises, aux grands rassemblements d’amis/familles. Aujourd’hui, ce métier me permet de lier ma passion de la montagne, avec le plaisir de faire des rencontres et de vivre des expériences uniques. » complète-t-elle. « Notre but à termes est de diversifier nos propositions pour faire découvrir notre merveilleux pays et les sports outdoor à travers une société de tourisme dédiée. »
Conserver ses compétences acquises au sein de son cursus tout au long d’une vie
Si Joylita a opté pour la reconversion professionnelle, elle conserve les compétences développées durant son cursus académique et sa précédente expérience professionnelle. « J’utilise le management de projet et les outils de planification au quotidien, que ce soit pour la gestion du lieu comme pour la E-réputation. C’est l’énorme avantage des formations transversales dont j’ai bénéficié : cela facilite la flexibilité et l’adaptation à de nouveaux métiers. » explique Joylita.
Et cela fonctionne, puisque le mois de Février 2020 est déjà presque complet !
Contact :
https://www.facebook.com/rideandbreakfast/
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Un forum emploi pour renforcer l’employabilité des talents de toutes les promotions
Le 4 juin dernier avait lieu le Forum Emploi de Montpellier Business School à Paris, un événement réunissant recruteurs, étudiants en dernière année d’étude et Diplômés en recherche de nouvelles opportunités de carrières.
« La force de ce forum repose sur la mixité de son public : un recruteur peut ainsi rencontrer un cadre avec dix ans de carrière qui souhaite découvrir de nouveaux horizons comme un jeune étudiant, bientôt diplômé, qui recherche son premier emploi. » explique Laurence Flinois, Directrice du Career Center de MBS.
Plus de 1000 offres disponibles dans un large spectre de secteurs d’activité
Parmi les entreprises présentes, la diversité des secteurs et des offres était au rendez-vous. Air France, Schneider Electric, ou encore Doctolib sont venus à la rencontre de plusieurs centaines d’étudiants et diplômés pour leur proposer des offres allant du CDI au VIE et couvrant un large choix de fonctions.
« Dans certains cas, les recruteurs sont eux-mêmes diplômés de MBS. C’est le cas notamment pour le stand Heineken. » explique Laurence Flinois. « C’est ce que nous venons chercher ici » intervient Guillaume Réau, diplômé 2013. « Cet événement est important pour garder du lien entre nous, créer du lien avec les diplômés d’autres années et développer notre connaissance de ce qui se fait actuellement sur le marché. »
« Nous assurons une continuité de service aux étudiants comme aux Alumni »
« Dans cette nouvelle génération, nous observons de plus en plus de professionnels qui souhaitent découvrir d’autres métiers et d’autres secteurs. » explique Sophie Buisine, Déléguée Générale de Montpellier Business School Alumni. « Le besoin d’accompagnement ne s’arrête donc plus après le premier emploi, c’est pourquoi nous assurons une continuité de service tout au long d’une carrière. »
« L’an prochain, nous allons continuer à élargir cet événement et également intégrer les offres d’alternance, nous ainsi offrir à la communauté de MBS un service de professionnalisation et d’employabilité 360 » conclut Laurence Flinois.
