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Depuis 2012, Montpellier Business School poursuit sa politique d’égalité des chances à travers de multiples actions telles que le programme PHARES : « Par-delà le Handicap, Avancer et Réussir et Etudes Supérieures » mis en place en partenariat avec la FEDEEH (Fédération Étudiante pour une Dynamique Etudes et Emploi avec un Handicap). Après 9 mois d’accompagnement régulier auprès de collégiens et lycéens sur le campus, l’édition 2017-2018 s’est conclue par un moment de partage entre élèves et tuteurs.

Pour cette 6e édition à Montpellier Business School, ce sont 8 jeunes en situation de handicap, de la troisième à la terminale, qui ont été suivis et coachés le samedi par une équipe d’étudiants volontaires particulièrement investis. Cette année encore, l’objectif était d’accompagner ces jeunes dans leur quotidien, de lutter contre les préjugés, d’agir en faveur de l’égalité des chances et de partager des expériences, cela afin de les encourager à réaliser des études supérieures à hauteur de leur potentiel. Mission réussie à en voir l’enthousiasme des jeunes tutorés et la difficulté à se séparer à la fin de l’année !

« Ils ont chacun travaillé des compétences importantes pour leur avenir quel que soit leur projet d’études : l’autonomie, la confiance en soi, l’aisance à l’oral ou encore l’esprit d’équipe. Tout cela au travers d’activités variées et motivantes comme des ateliers, des rencontres professionnelles ou des exercices de développement créatif. Ils ont par exemple pu réaliser la bande annonce d’un film tourné tout au long de l’année ! » commente Sophie Gosselin, responsable du programme à MBS. En plus du coaching hebdomadaire, les jeunes ont aussi participé à des sorties leur permettant de couper avec le quotidien et de découvrir des possibilités d’orientation professionnelle. Puis est venue l’étape traditionnelle et très attendue : le voyage annuel, qui s’est déroulé cette année dans la ville de Lyon.

A cette occasion, les élèves accompagnés de leurs tuteurs étudiants ont été reçus très chaleureusement par le service des Ressources Humaines du Groupe STEF, leader européen de la supply chain alimentaire.  Ils ont pu découvrir les métiers, faire connaissance avec les équipes et ont fait l’expérience étonnante de traverser un entrepôt à -18° ! Le séjour s’est poursuivi par la visite guidée des quartiers de la Presqu’île et du vieux Lyon, puis du musée des Confluences. Une expérience humaine très riche remplie de grands moments d’amitié. « Chaque fois c’est une nouvelle expérience » commente Sophie Gosselin. « En complément des séances menées à MBS, les élèves vivent ce séjour comme une petite consécration et profitent tout simplement de ce partage privilégié avec leurs tuteurs ! C’est un moment d’échange apprécié et indispensable au programme, l’occasion idéale de se créer de beaux souvenirs ensemble. »

Montpellier Business School remercie bien sûr ses étudiants Angie, Diane, Mahi, Benjamin, Adrien, Filippo, Milton et El Houcine pour leur participation et leur grande implication dans ce programme.

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Du secteur automobile aux nouvelles technologies, on peut dire que le projet professionnel de Vincent a bien évolué pendant son cursus à MBS ! Aujourd’hui au poste d’Itunes Store Senior Advisor EMEIA au sein du siège européen d’une des plus grosses entreprises au monde, Vincent s’est toujours donné les moyens de ses ambitions, décrochant d’abord un bac pro en mécanique automobile puis un BTS MUC, avant de rejoindre par la voie de l’alternance notre Bachelor of International Business Administration en 2013, dont il est sorti diplômé en 2016. Un bel exemple de détermination !

« Entrer en école de commerce a été pour moi comme un déclic. J’ai nourri mes valeurs et celles de l’école, et j’ai pu trouver ce qui faisait ma différence et donc ma valeur ajoutée pour une entreprise. J’ai aussi dévié de mon secteur de prédilection, l’automobile, pour me tourner vers le milieu IT qui s’est révélé être une vraie passion » nous explique Vincent.

D’abord en alternance chez Feu Vert comme Manager Junior, Vincent sort donc de l’école avec une nouvelle vision de son avenir professionnel. Fort de son expérience de multiculturalité et de diversité sociale au sein du Bachelor, il a également l’objectif de côtoyer cette richesse humaine au quotidien sur son futur poste. C’est alors qu’il choisit de vivre sa première expatriation en partant pour l’Irlande, pays européen en forte croissante qui regroupe un grand nombre de multinationales, autant d’opportunités professionnelles.

« Tout en étant prêt à commencer une carrière en Irlande, je jouais la carte de la sécurité en préparant le concours Formation Initiale Alternée 2 pour le Master Grande Ecole de MBS, que j’ai réussi. J’ai donc dû faire un choix lorsque l’opportunité s’est présentée de rejoindre une entreprise multinationale bien connue, acteur majeur du secteur informatique ! » commente Vincent.

Pour son tout premier CDI, Vincent rejoint alors le siège européen de la célèbre marque à la pomme, en juillet 2017. Au quotidien, son rôle est de résoudre les difficultés que peuvent rencontrer les clients sur les stores d’applications et de musiques, et ainsi améliorer l’expérience utilisateur. « Je peux le dire : j’adore mon travail. La diversité est présente partout, dans mes contacts clientèles qui peuvent provenir d’Asie, Moyen Orient, Afrique etc, comme au sein de l’entreprise. C’est l’aspect qui me plaît le plus. Apprendre des autres est épanouissant et nous ouvre l’esprit. L’atmosphère générale est aussi très agréable car positive, avec une pression managériale presque inexistante, ce qui nous permet d’être confiants dans nos capacités et productifs. Il ne faut pas sous-estimer l’importance du bien-être au travail, et ça, MBS nous l’a d’ailleurs bien appris. »

Un parcours qui en inspirera sûrement plus d’un ! Mais Vincent tient à rappeler à ceux qui comme lui, ont intégré ou intégreront le programme Bachelor de MBS, que l’essentiel est de toujours rester fidèle à soi-même et ne pas chercher pas à gommer sa personnalité auprès des employeurs. « Ce qui vous rend unique, vous devez le cultiver, et surtout, croire en vous pour que les autres y parviennent aussi. C’est ce que l’école vous apprendra à faire tout au long de votre cursus, et qui vous amènera à dépasser vos ambitions. Et vous serez alors fiers de VOTRE parcours. »

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Étudiante en Bachelor, Sofia revient sur ses 3 années à Montpellier Business School.  

Pourquoi j’ai choisi MBS

Je suis en dernière année de Bachelor of International Business Administration à MBS. J’ai intégré le programme par concours après un bac scientifique, car j’avais envie de me tourner vers le monde de l’entreprise et de cumuler des expériences professionnelles en contexte international. Après la 1re et 2eannée sur le campus, j’ai opté pour l’année de césure professionnalisante avec 2 stages de 6 mois dans la mode et le luxe, à New York puis Paris. Pour ma dernière année, j’ai choisi de suivre le parcours International Business, 100 % en anglais. Après mes études, je souhaiterais devenir chef de produit dans l’univers du luxe.

Le meilleur cours que j’ai suivi 

Difficile de choisir ! Parmi les cours généraux, le cours de management enseigné par le Dr Walid Nakara en 1re année m’a beaucoup marquée, car j’étais complètement novice dans cette matière et j’ai découvert énormément sur l’art de diriger et d’être un bon leader. Ce cours m’a aussi donné les clés fondamentales pour analyser les techniques de management utilisées en entreprise lors de mes stages en France ou à l’étranger. Dans les enseignements plus spécifiques, je pense bien sûr au module « French Luxury and Excellence » d’Alexandre Hidalgo ! C’est un cours passionnant, dédié à l’analyse des stratégies marketing de grandes marques dans le secteur du luxe.

Le projet que j’ai préféré

En 2e année, nous avons tous travaillé par groupe sur des projets appelés « projets alpha », en lien avec des associations de la région. Avec mon groupe, j’ai participé à la stratégie marketing d’une association de Montpellier qui aide les étrangers à s’insérer dans la vie professionnelle. Notre objectif était de leur donner davantage de visibilité. J’ai aimé pouvoir allier projet pédagogique et action solidaire.

Le moment le plus festif

Je dirais bien sûr mon premier gala de fin d’année ! C’est un évènement important qu’il faut vivre au moins une fois dans sa vie d’étudiant(e). J’en garde un très bon souvenir, autant pour l’ambiance chaleureuse que pour le cadre, car nous étions dans un domaine splendide avec un château.

Mes plus belles rencontres 

J’ai fait de belles rencontres à MBS avant même d’intégrer le Bachelor. Dès le jour du concours, des étudiants du programme étaient là pour nous accueillir et échanger avec nous. J’ai très vite su que j’avais envie d’en faire partie ! Pendant mon cursus, j’ai aussi pu faire la connaissance de personnes formidables aux parcours et aux profils très différents. Pour moi, ce qui fait la force de cette école, c’est cette diversité ! Ces relations m’ont beaucoup enrichie.

Ce qui m’a le plus touchée 

Ce qui m’a touchée dès la 1re année, ce sont toutes les actions organisées sur le campus autour de valeurs fortes et qui rythment notre vie étudiante. Je pense par exemple à la Semaine de la Responsabilité Globale ou à la Journée Handivalides. Ce sont des évènements qui impliquent toute l’école et donnent lieu à un vrai partage. Ce qui m’a aussi touchée en tant qu’étudiante Bachelor, c’est la gentillesse et la disponibilité de l’équipe du programme, avec qui j’ai beaucoup été en contact depuis le début. C’est une équipe en or, toujours disponible et à l’écoute !

Ce qui m’a le plus fait rire 

Lors de travaux de groupe, nous sommes souvent amenés à stimuler notre créativité et cela peut s’avérer assez drôle. Une fois, dans le cadre du cours « French Culture », nous devions choisir un produit du quotidien et en détourner son utilisation, avant d’en faire la démonstration devant tout l’amphithéâtre. Ce jour-là, toutes les idées n’étaient pas bonnes à prendre, mais elles nous ont bien fait rire !

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Soutenu activement par MBS et ses étudiants cette année, un projet de bibliothèque au Vietnam a pu se concrétiser il y a quelques mois dans le village de Hieu Thuan, permettant à des enfants défavorisés d’accéder à la lecture. Portant le nom « Library Montpellier Business School », elle a été inaugurée en mars dernier en présence de l’association porteuse du projet Une Ecole pour Xich Tho, et d’une professeure de MBS très investie.

 

Contribuer à l’égalité des chances

Afin d’aider des actions solidaires à voir le jour, la Direction des Ressources Humaines, de la Diversité et de la RSE de MBS a mis en place depuis plusieurs années un soutien aux associations locales, nationales ou internationales via des projets pédagogiques obligatoires en 2e année de Bachelor et 1ère année de Programme Grande Ecole, appelés Projets Prométhée & Alpha. Depuis 2016, « Une école pour Xich Tho » y participe et cette année, ce sont deux groupes d’étudiants qui ont accompagné l’association afin de rassembler les fonds nécessaires au financement d’une bibliothèque au nord du Vietnam.

 

Actions croisées

Pour aider l’association « Une Ecole pour Xich Tho » à financer la restauration et l’aménagement d’un lieu dédié à la lecture dans un village défavorisé du Vietnam, les étudiants de MBS se sont beaucoup investis en organisant diverses opérations sur le campus et en dehors, ainsi qu’une campagne de crowdfunding sur internet. Parallèlement, MBS avait lancé début 2017 un appel à projet de solidarité internationale en interne, permettant ainsi au projet de bibliothèque, proposé par la professeure de MBS Thi Hong Van HOANG, de recevoir une aide financière. Un engagement global qui a porté ses fruits.

« Grâce à ces actions, les enfants du village de Hieu Thuan peuvent désormais profiter de ce nouvel espace pour s’évader à travers des livres et des activités proposées par cette nouvelle bibliothèque » commente Thi Hong Van HOANG, professeure à Montpellier Business School investie dans le projet. « Nous remercions toutes les personnes qui ont contribué à l’ouverture de cette bibliothèque. Nous en sommes très heureux car au Vietnam, il n’existe pas de bibliothèques ou de centres de documentation dans les villages. Les élèves de l’école primaire, du collège et du lycée sont très demandeurs et sont extrêmement heureux de pouvoir consulter ou emprunter des ouvrages. Une grande salle de lecture est à la leur disposition. L’association continuera ce projet avec l’installation d’équipements informatiques » ajoute Solange MICHEL, Présidente de l’association « Une école pour Xich Tho » qui œuvre pour apporter une aide éducative aux enfants pauvres de certaines régions du Vietnam.

Plus d’informations sur l’association : http://www.uneecolepourxichtho.com/

 

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Organisé conjointement par le Career Center et l’association des diplômés de Montpellier Business School, Le 1er Forum Emploi MBS s’est déroulé le jeudi 14 juin au cœur du Pavillon Wagram, à Paris. Le but de ce rendez-vous exclusif était de mettre en relation de façon privilégiée les diplômés et futurs diplômés MBS avec les recruteurs des 33 entreprises venus proposer plus de 500 offres d’emploi. Lire plus

Etudier à MBS

Organisé conjointement par le Career Center et l’association des diplômés de Montpellier Business School, Le 1er Forum Emploi MBS s’est déroulé le jeudi 14 juin au cœur du Pavillon Wagram, à Paris. Le but de ce rendez-vous exclusif était de mettre en relation de façon privilégiée les diplômés et futurs diplômés MBS avec les recruteurs des 33 entreprises venus proposer plus de 500 offres d’emploi.  

Business developer, ingénieur d’affaire, chargé de ressources humaines, acheteur, chef de projet digital, directeur d’agence bancaire, chef de projet marketing, contrôleur de gestion… et bien plus encore ! La quantité et la variété des postes proposés par les entreprises lors ce 1er Forum Emploi MBS a ravi les quelques 200 diplômés et futurs diplômés MBS venus participer à l’événement. Un événement qui vient compléter les nombreuses actions de Montpellier Business School en faveur de l’employabilité de ses diplômés qui affichent déjà un taux d’emploi de 96% à 6 mois. 

Parmi les plus de 30 entreprises présentes, dont Volkswagen, Gfi, Veolia, Vente-privee.com, Auchan, Sixt, Adecco ou encore BNP Paribas, notre Grand Partenaire Decathlon était particulièrement actif pour rencontrer les diplômés et futurs diplômés de MBS. Entre deux entretiens, Manon Garcia nous a livré son sentiment sur cette journée. « Notre but était d’aller à leur rencontre pour leur montrer la diversité des métiers qu’ils peuvent trouver chez Décathlon », explique cette diplômée MBS 2013 aujourd’hui responsable d’une équipe IT au siège de Décathlon à Villeneuve d’Ascq. « Nous avons beaucoup de postes à pourvoir et nous sommes convaincus que les diplômés MBS sont de très bonnes recrues ! »

Mais quels sont les postes que propose aujourd’hui Décathlon ? « Par exemple responsable de rayon, finance et recherche, chef de projet IT… Nous recherchons des passionnés de sport, alors si c’est votre cas, n’hésitez pas à postuler chez nous ! Aujourd’hui, nous avons reçu beaucoup de futurs diplômés 2018 qui sont actuellement en alternance. Cela nous touche car l’alternance est extrêmement valorisée chez Décathlon. Nous avons déjà retenu plusieurs CV et nous sommes très satisfaits », termine Manon Garcia, elle-même sportive de haut de niveau puisqu’elle est actuellement 20e joueuse de tennis française.

Toujours du côté des anciens de MBS devenus recruteurs le temps d’une journée, Benoît Desormeaux, diplômé 2016 et ingénieur d’affaires chez Extia, ajoute de son côté : « Nous sommes ravis d’être là, au contact des diplômés de notre Grand Partenaire école. Nous recherchons des ingénieurs d’affaires, des chargés de recrutement ou encore des responsables communication… C’est super car ils sont déjà nombreux à vouloir nous rejoindre chez Extia, entreprise classée 2e Great Place to Work ».

4 conférences pour lancer et booster sa carrière

Au-delà des rencontres entreprises-diplômés, ce 1er Forum Emploi MBS a également connu quatre temps forts sous la forme de conférences. « Commencer sa carrière en freelance », animée par Maud Frajenville, Brand & Communication manager chez YOSS a ainsi ouvert le bal de ces conférences.

Deuxième intervenant, Jean-Christophe Anna, directeur général #rmstouch et auteur du livre « Job & Réseaux sociaux, connectez-vous » a captivé son auditoire : « L’objectif était de leur expliquer comment avoir une démarche de recherche d’emploi innovante et efficace en utilisant le réseau et les médias sociaux », explique Jean-Christophe Anna. « Pour moi, les 2 principales qualités à avoir dans cette démarche sont la curiosité et l’audace. C’est important pour dynamiser sa rechercher d’emploi et pour booster sa carrière. Il faut prendre son destin en main en étant actif et réactif. Venir participer à ce Forum Emploi est un bon exemple ».

L’après-midi, les diplômés et diplômables MBS ont aussi pu assister aux conférences « How to get your dream job ! », animée par l’équipe Mobiskill, et « Le networking pour les étudiants et les jeunes diplômés », animée par Emilie Korchia, co-fondactrice de My Job Glasses.

Merci aux entreprises, aux conférenciers et aux nombreux participants qui ont fait de ce 1er Forum Emploi MBS un véritable succès. Rendez-vous est déjà donné pour une 2e édition en 2019 !

 

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Comment se passe l’alternance chez Adecco quand on est étudiant à Montpellier Business School ?
Réponse en vidéo avec William Cazorla – responsable multisites chez Adecco, et Lisa – alternante chez Adecco depuis le Bachelor.

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Depuis la création du Certificat Voltaire (certificat de niveau en orthographe reconnu par les entreprises), ils ne sont que 16 en France à avoir réussi le sans-faute, soit 1 certifié sur 10000 ! Etudiant M1 au sein du Programme Grande Ecole de MBS, Gwendall Rolland fait désormais partie de ce cercle ultra restreint après avoir obtenu la note rarissime de 1000/1000.

Vous attendiez-vous à réaliser un tel score au Certificat Voltaire et quelle a été votre réaction en apprenant votre note ?

Obtenir ce résultat fut évidemment une grande surprise ! J’ai eu beaucoup de mal à y croire, mais j’étais également très heureux de constater que les efforts consacrés à la préparation de cette certification avaient fini par payer.

Quels conseils donneriez-vous pour arriver à ce niveau ?

Il n’y a pas vraiment de secret. Obtenir un score élevé passe obligatoirement par une bonne préparation impliquant régularité et répétition. Il ne faut pas hésiter à réinitialiser en boucle les modules Supérieur et Excellence afin de s’assurer que toutes les règles ont bien été assimilées et effectuer tous les tests blancs disponibles pour se familiariser avec l’épreuve. Je recommande également le livre Optimiser son score à la certification Voltaire qui permet d’approfondir certaines règles, notamment en ce qui concerne les exceptions.

Quel a été votre parcours jusqu’à MBS ?

Après un baccalauréat scientifique, j’ai opté pour une licence en Langues Etrangères Appliquées. J’ai alors découvert les écoles supérieures de commerce et j’ai terminé ma licence avec le désir d’en intégrer une. J’ai cependant fait le choix d’effectuer une année en Master 1 LEA Commerce International afin d’acquérir quelques bases supplémentaires en commerce, puis j’ai eu la chance de pouvoir intégrer Montpellier Business School en Master 1 grâce au Concours Passerelle 2.

 

Depuis 7 ans, le Certificat Voltaire est un examen obligatoire dans le cadre des programmes Bachelor et Grande Ecole de MBS. En plus des entraînements en autonomie sur le logiciel Projet Voltaire, les étudiants suivent un module de préparation qui se traduit par des séances d’accompagnement animées par des formateurs spécialisés. Cette année, 94,5% des étudiants MBS ont obtenu plus de 500/1000, soit un score valorisable pendant 4 ans sur un CV (bon niveau d’orthographe professionnelle, selon la grille officielle de cet examen). Ils sont même 59% à avoir obtenu plus de 700/1000 ce qui équivaut à un excellent niveau d’orthographe professionnelle. En 2017/2018, le niveau est donc resté élevé parmi les étudiants de MBS et est comparable aux résultats obtenus l’an dernier. Félicitations !

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Étudiante en Bachelor, Sofia revient sur ses 3 années à Montpellier Business School.  


Pourquoi j’ai choisi MBS

Je suis en dernière année de Bachelor of International Business Administration à MBS. J’ai intégré le programme par concours après un bac scientifique, car j’avais envie de me tourner vers le monde de l’entreprise et de cumuler des expériences professionnelles en contexte international. Après la 1re et 2e année sur le campus, j’ai opté pour l’année de césure professionnalisante avec 2 stages de 6 mois dans la mode et le luxe, à New York puis Paris. Pour ma dernière année, j’ai choisi de suivre le parcours International Business, 100 % en anglais. Après mes études, je souhaiterais devenir chef de produit dans l’univers du luxe.


Le meilleur cours que j’ai suivi

Difficile de choisir ! Parmi les cours généraux, le cours de management enseigné par le Dr Walid Nakara en 1re année m’a beaucoup marquée, car j’étais complètement novice dans cette matière et j’ai découvert énormément sur l’art de diriger et d’être un bon leader. Ce cours m’a aussi donné les clés fondamentales pour analyser les techniques de management utilisées en entreprise lors de mes stages en France ou à l’étranger. Dans les enseignements plus spécifiques, je pense bien sûr au module « French Luxury and Excellence » d’Alexandre Hidalgo ! C’est un cours passionnant, dédié à l’analyse des stratégies marketing de grandes marques dans le secteur du luxe.


Le projet que j’ai préféré

En 2e année, nous avons tous travaillé par groupe sur des projets appelés « projets alpha », en lien avec des associations de la région. Avec mon groupe, j’ai participé à la stratégie marketing d’une association de Montpellier qui aide les étrangers à s’insérer dans la vie professionnelle. Notre objectif était de leur donner davantage de visibilité. J’ai aimé pouvoir allier projet pédagogique et action solidaire.


Le moment le plus festif

Je dirais bien sûr mon premier gala de fin d’année ! C’est un événement important qu’il faut vivre au moins une fois dans sa vie d’étudiant(e). J’en garde un très bon souvenir, autant pour l’ambiance chaleureuse que pour le cadre, car nous étions dans un domaine splendide avec un château.


Mes plus belles rencontres

J’ai fait de belles rencontres à MBS avant même d’intégrer le Bachelor. Dès le jour du concours, des étudiants du programme étaient là pour nous accueillir et échanger avec nous. J’ai très vite su que j’avais envie d’en faire partie ! Pendant mon cursus, j’ai aussi pu faire la connaissance de personnes formidables aux parcours et aux profils très différents. Pour moi, ce qui fait la force de cette école, c’est cette diversité ! Ces relations m’ont beaucoup enrichie.


Ce qui m’a le plus touchée

Ce qui m’a touchée dès la 1re année, ce sont toutes les actions organisées sur le campus autour de valeurs fortes et qui rythment notre vie étudiante. Je pense par exemple à la Semaine de la Responsabilité Globale ou à la Journée Handivalides. Ce sont des événements qui impliquent toute l’école et donnent lieu à un vrai partage. Ce qui m’a aussi touchée en tant qu’étudiante Bachelor, c’est la gentillesse et la disponibilité de l’équipe du programme, avec qui j’ai beaucoup été en contact depuis le début. C’est une équipe en or, toujours disponible et à l’écoute !


Ce qui m’a le plus fait rire

Lors de travaux de groupe, nous sommes souvent amenés à stimuler notre créativité et cela peut s’avérer assez drôle. Une fois, dans le cadre du cours « French Culture », nous devions choisir un produit du quotidien et en détourner son utilisation, avant d’en faire la démonstration devant tout l’amphithéâtre. Ce jour-là, toutes les idées n’étaient pas bonnes à prendre, mais elles nous ont bien fait rire !

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Organisé par le Career Center de Montpellier Business School, le 2e Speed Recruiting Alternance a permis aux étudiants Bachelor et Programme Grande Ecole en recherche d’un contrat d’alternance pour la rentrée prochaine de passer plusieurs entretiens dans la journée. Au total, plus de 40 entreprises dont de nombreux grands partenaires de l’école ont fait le déplacement pour proposer plus de 400 offres aux étudiants de MBS.

Avec plus de 1300 alternants cette année, Montpellier Business School est la Grande Ecole de Management qui a l’effectif d’alternants le plus important en France. Levier principal de la politique en faveur de la diversité et de l’égalité des chances de MBS, l’alternance a eu droit le 26 avril dernier à une journée de Speed Recruiting dédiée et mise en place par le Career Center de l’école.

Parmi la quarantaine d’entreprises présentes, le groupe Nestlé était représenté par Margaux Bontant, chargée de mission RH spécialisée alternance. « Pour nous, le but aujourd’hui est d’appuyer notre politique de développement de l’alternance car c’est un réel enjeu au sein du groupe Nestlé », explique-t-elle. « Montpellier Business School propose un rythme idéal qui est 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école. Cela permet un bon suivi des dossiers et apporte du confort à l’étudiant en entreprise. C’était donc pour nous indispensable d’être présent sur une journée comme celle-ci ».

Un format plébiscité par les entreprises et les étudiants

« L’idée c’est aussi d’avoir des candidats intéressés par les métiers que peut proposer Nestlé », poursuit Margaux Bontant. « Aujourd’hui, j’ai prévu de rencontrer 15 candidats au total avec des entretiens de 30 minutes qui permettent d’en savoir plus sur leur personnalité, leurs motivations et leur appétence pour le secteur de l’agroalimentaire. J’ai déjà rencontré des profils très intéressants et beaucoup poursuivront le process avec nous ».

Sortant tout juste d’un entretien avec Justyna Grabarczyk, responsable recrutement chez Haribo, Julien, étudiant au sein du Programme Grande Ecole, livre son ressenti : « Ce Speed Recruiting est une très bonne chose pour nous les étudiants. Cela nous évite de nous déplacer partout en France pour passer des entretiens puisque plus de 40 grands groupes et entreprises sont présents. Concernant les entretiens, j’ai été agréablement surpris car on a le temps d’échanger mais aussi d’apprendre à connaître son interlocuteur et lui aussi a le temps d’apprendre à nous connaître ».

Montpellier Business School remercie toutes les entreprises qui ont participé à ce 2e Speed Recruiting Alternance dont Decathlon, Oracle, Dell, Caisse d’Epargne, Onet, Haribo, Extia, Volkswagen, Unilever, Pierre Fabre…

Merci également aux étudiants de l’association Job’Serv pour leur aide précieuse durant cette journée.

Toutes les photos de l’événement.

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