Ce programme donne au dirigeant de PME ou au manager d’entreprise les clés indispensables, en termes de moyens, méthodes et outils, pour bien appréhender son métier au quotidien, prendre de la hauteur et développer sa capacité à anticiper. L’objectif est de lui permettre de renforcer ou d’acquérir les différentes compétences qui sont attendues d’un dirigeant de PME ou d’un manager de Business Unit. Il vise à :
- Renforcer et développer les compétences managériales
- Permettre à son entité de gagner en performance
- Ouvrir le champ de vision du manager à de nouvelles pratiques innovantes
- Prendre du recul par rapport au quotidien et échanger avec des pairs
- Produire un mémoire Business Project sur un enjeu stratégique d’entreprise
- Le cas échéant, contribuer à mener à bien un projet de création d’entreprise
La formation allie théorie et pratique professionnelle en s’appuyant sur des méthodes d’apprentissage telles que le coaching individuel, le e-learning, la simulation/business game, les études de cas, les jeux de rôle, les ateliers de co-développement ou le horse coaching, afin de développer les compétences techniques et aptitudes comportementales du dirigeant ou manager.