Montpellier Business School

La Cérémonie de remise des Bourses : la concrétisation d’une politique sociale soutenue par les entreprises et par la Fondation

10 février 2020

“Œuvrer pour une plus grande diversité des talents, des profils, des expériences et donc des managers.”

Jeudi 6 février, la Cérémonie de Remise des Bourses de Montpellier Business School célébrait les compétences, le niveau académique et le potentiel des étudiants pour qui la barrière financière aurait pu censurer l’ambition de poursuivre les études qu’ils méritent.

Réunis autour de cette volonté commune de s’engager et d’investir pour la politique d’égalité des chances, les entreprises partenaires, les collaborateurs, les alumni et les familles ont ainsi eu l’occasion de découvrir les visages des seize nouveaux lauréats des bourses d’Excellence, du mérite et de l’encouragement académique. “Il s’agit d’œuvrer pour une plus grande diversité des talents, des profils, des expériences et donc des managers de demain.” explique Anne-Valérie Crespo-Febvay, Présidente de la Fondation Montpellier Business School pour l’égalité des chances.

Grâce aux partenaires entreprise de MBS et à la Fondation Montpellier Business School pour l’égalité des chances, 15 millions d’euros ont été investis pour permettre à 400 lauréats de s’affranchir de cette barrière financière depuis dix ans.


René Alary, Directeur Régional Groupe des Agences de l’Hérault et Sud Aveyron, Société Générale,

encourage Abdoullah, Dorian et Emma à entreprendre durant leurs études et leur carrière

 

La première bourse des Alumni

Lors de cet événement, les entreprises et les collaborateurs de MBS ont ainsi eu l’opportunité de remettre :

  • Les bourses d’excellence, qui prennent en charge l’intégralité des coûts de formation pour les étudiants désignés sur critères sociaux et académiques.
  • Les bourses internationales d’excellence qui incluent les coûts de formation et les frais de vie pour des étudiants recrutés dans des pays en voie de développement, avec l’aide des ambassades de France à l’étranger.
  • Les bourses du mérite et d’encouragement académique.
  • la bourse des collaborateurs pour laquelle l’ensemble des salariés de MBS se mobilisent.

Mais cette Cérémonie fut marquée notamment par la remise de la première bourse des Alumni par Emmanuelle Pinet, ambassadrice et diplômée 2011. « Cette démarche porte les valeurs de l’école. À une époque où nous sommes nombreux à rechercher des actions qui font sens pour nous, cette action est à la fois simple et permet de redonner un peu de ce que nous avons reçu, autrefois, à leur place. » explique Emmanuelle Pinet.

Une Fondation intégralement consacrée à l’égalité des chances

La spécificité de la Fondation MBS réside dans le fait que 100% des dons sont réinvestis dans les actions liées à l’égalité des chances. Sa mission est de financer les différents dispositifs visant à aider socialement et financièrement les étudiants.

D’autres bourses que les bourses d’Excellence sont également attribuées tous les ans aux apprentis : il s’agit des bourses App’titude, qui complètent la rémunération des apprentis pour pouvoir assurer les imprévus liés au rythme de formation.

La Fondation soutient et encourage également l’entrepreneuriat avec le prix Jeune Entreprise Innovante et Responsable qui finance le projet de jeunes entrepreneurs, étudiants ou diplômés depuis moins de trois ans.

Pour soutenir la Fondation, vous pouvez faire un don en ligne.

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