Nos MSc

NB : Pour les candidats non ressortissants de l’Union Européenne, en raison des délais pour l’obtention du visa, le concours international ne sera plus accessible à compter du 24 juillet 2018.

MSc in Marketing

Points clés

Durée : 16 mois – 9 mois de cours + 4 à 6 mois d’expérience professionnelle
Rentrée : une fois par an, fin Septembre
472 heures de cours d’octobre à mai
Thèse de Master & au minimum 4 mois d’expérience professionnelle (stage ou emploi), entre juin et décembre
Crédits : 90 ECTS
Langue : entièrement enseignés en anglais
Lieu : Montpellier Business School
Frais de Scolarité: 13 500 €

Pré-requis

Niveau BAC+4, M1 ou Bachelor en 4 ans validé ou diplôme étranger équivalent
A titre dérogatoire, L3 ou Bachelor en 3 ans ou diplôme étranger équivalent renommé ou assorti d’une expérience professionnelle
Anglais courant : TOEFL 75/120 ou TOEIC 670/990 ou IELTS 6.0/9
Projet professionnel cohérent

Admission

Dossier de candidature à compléter en ligne
Les candidats admissibles seront convoqués pour un entretien (via vidéoconférence)

Métiers accessibles

Les métiers liés au marketing évoluent rapidement, c’est pourquoi le Master of Science vise aussi à développer chez les participants, au moyen d’un apprentissage interactif, un esprit ouvert et innovant qui leur permettra d’appréhender toutes les spécificités du marketing dans un contexte en évolution constante. Aujourd’hui la capacité de l’entreprise à innover est au cœur de la conduite des marchés. Elle dépend d’une part de la propension à prendre des risques et, d’autre part, de l’aptitude à gérer ces risques.

Voici quelques exemples de métiers auxquels prépare la formation :

Responsable marketing
Chef de produit
Category manager
Responsable de marque
Directeur du marketing international
Responsable marketing stratégique
Responsable marketing opérationnel
Chargé/Responsable d’études marketing
Conseil marketing
Chef de groupe
Chef de marché
Responsable CRM
Responsable de secteur
Directeur commercial
Responsable Merchandising
Chef de projet marketing développement (agences)

Pourquoi choisir nos programmes ?

Un corps professoral d’exception
Une méthode pédagogique innovante
Un environnement très international
Un excellent taux d’employabilité pour nos gradués : 76.8% de nos étudiants sont embauchés avant même l’obtention de leur diplôme
Un réseau dynamique de diplômés (11 000 membres de l’association des diplômés)
Un Club des partenaires Entreprises engagé réunissant plus de 30 grandes entreprises nationales et internationales
Les accréditations internationales de référence: AACSB, EPAS et AMBA

Curriculum

Semestre 1

Entrepreneurial Project (part1)
Business French (or English)
Behavioural Focus
Introduction to Marketing
Strategic Marketing Advanced
Digital Marketing
Consumer Behaviour and Psychology
International Marketing
Social impact of Marketing

Semestre 2

Entrepreneurial Project (part 2)
Strategic Marketing, Markstrat
Business French (or English)
Graphic Design & Brand Communication
Integrated Communication
Luxury Marketing
Food and wine Marketing
CRM Big Data

Semestre 3

4 à 6 mois d’expérience professionnelle, stage ou emploi
Rédaction en parallèle d’une thèse professionnelle

MSc in Finance

Points clés

Durée : 16 mois – 9 mois de cours + 4 à 6 mois d’expérience professionnelle
Rentrée : une fois par an, fin Septembre
472 heures de cours d’octobre à mai
Thèse de Master & au minimum 4 mois d’expérience professionnelle (stage ou emploi), entre juin et décembre
Crédits : 90 ECTS
Langue : entièrement enseignés en anglais
Lieu : Montpellier Business School
Frais de Scolarité: 13 500 €

Pré-requis

Niveau BAC+4, M1 ou Bachelor en 4 ans validé ou diplôme étranger équivalent
A titre dérogatoire, L3 ou Bachelor en 3 ans ou diplôme étranger équivalent renommé ou assorti d’une expérience professionnelle
Anglais courant : TOEFL 75/120 ou TOEIC 670/990 ou IELTS 6.0/9
Projet professionnel coherent
Bon niveau en mathématique

Admission

Dossier de candidature à compléter en ligne
Les candidats admissibles seront convoqués pour un entretien (via vidéoconférence)

Métiers accessibles

Les diplômés en finance ont un large choix de débouchés, notamment en finance d’entreprise ou en finance de marché. La formation donne accès aux métiers d’analyse, de gestion d’actifs et de support à la gestion d’actifs financiers, mais aussi aux métiers liés au financement des entreprises, au cash management et à ceux relevant du service financier.

Voici quelques exemples de métiers auxquels prépare la formation :

Analyste financier (financement des sociétés, relations avec les investisseurs, fusions et acquisitions, cautionnement, crédits et risques bancaires, produits dérivés, performances, risques.)
Gestionnaire de portefeuille d’actifs
Gestionnaire de risques financiers
Responsable de fonds d’investissement social et responsable
Chargé de ventes de fonds (hedge funds, private equity, ..etc)
Responsable financier
Responsable des services gestion et administration
Cash-manager
Responsable financement exportations
Directeur/Responsable Financement des entreprises
Chargé/Conseiller microcrédits
Conseiller en fusions et acquisitions
Responsable financement de projet

Pourquoi choisir nos programmes ?

Un corps professoral d’exception
Une méthode pédagogique innovante
Un environnement très international
Un excellent taux d’employabilité pour nos gradués : 76.8% de nos étudiants sont embauchés avant même l’obtention de leur diplôme
Un réseau dynamique de diplômés (11 000 membres de l’association des diplômés)
Un Club des partenaires Entreprises engagé réunissant plus de 30 grandes entreprises nationales et internationales
Les accréditations internationales de référence: AACSB, EPAS et AMBA

Curriculum

Semestre 1

Entrepreneurial Project (part1)
Business French (or English)
Behavioural Focus
Introduction to Finance
Advanced Strategic Finance
Foundations of Risk
APT / Portfolio Management
Fixed Income Options Derivatives
MicroFinance

Semestre 2

Entrepreneurial Project (part 2)
Strategic Finance, Finance Simulation
Business French (or English)
Topics on Valuation
Credit Risk
Financial Modelling
International Finance
Alternative Investment & Ethics in Finance

Semestre 3

4 à 6 mois d’expérience professionnelle, stage ou emploi
Rédaction en parallèle d’une thèse de Master

MSc in International Business

Points clés

Durée : 16 mois – 9 mois de cours + 4 à 6 mois d’expérience professionnelle
Rentrée : une fois par an, fin Septembre
472 heures de cours d’octobre à mai
Thèse de Master & au minimum 4 mois d’expérience professionnelle (stage ou emploi), entre juin et décembre
Crédits : 90 ECTS
Langue : entièrement enseignés en anglais
Lieu : Montpellier Business School
Frais de Scolarité: 13 500 €

Pré-requis

Niveau BAC+4, M1 ou Bachelor en 4 ans validé ou diplôme étranger équivalent
A titre dérogatoire, L3 ou Bachelor en 3 ans ou diplôme étranger équivalent renommé ou assorti d’une expérience professionnelle
Anglais courant : TOEFL 75/120 ou TOEIC 670/990 ou IELTS 6.0/9
Projet professionnel cohérent

Admission

Dossier de candidature à compléter en ligne
Les candidats admissibles seront convoqués pour un entretien (via vidéoconférence)

Métiers accessibles

Voici quelques exemples parmi les nombreux métiers auxquels prépare la formation :

Manager du développement International
Directeur de l’Import-Export
Directeur de branche
Chef de projet international
Responsable d’un centre de profit à l’étranger
Chef de zone export
Responsable des ventes à l’export
Responsable des achats à l’import

Dans tous ces métiers, la formation vise également à développer un esprit ouvert à l’innovation managériale et à la capacité d’entreprendre (par exemple créer sa propre entreprise) ou ‘d’intraprendre’ (savoir transformer une idée en activité rentable au sein d’une organisation).

Pourquoi choisir nos programmes ?

Un corps professoral d’exception
Une méthode pédagogique innovante
Un environnement très international
Un excellent taux d’employabilité pour nos gradués: 76.8% de nos étudiants sont embauchés avant même l’obtention de leur diplôme
Un réseau dynamique de diplômés (11 000 membres de l’association des diplômés)
Un Club des partenaires Entreprises engagé réunissant plus de 30 grandes entreprises nationales et internationales
Les accréditations internationales de référence: AACSB, EPAS et AMBA

Curriculum

Semestre 1

Entrepreneurial Project (part1)
Business French (or English)
Behavioural Focus
Introduction to International Business
Advance Strategic Finance
International Entrepreneurship
International Business
International Marketing
Track International Business Model Developer (part 1)

Semestre 2

Entrepreneurial Project (part 2)
Strategic Marketing, Mark’strat
Business French (or English)
Track International Business Model Developer (part 2)
Franchising
International Human Resources Management
Operations & Supply Chain Management

Semestre 3

4 à 6 mois d’expérience professionnelle, stage ou emploi
Rédaction en parallèle d’une thèse professionnelle

MSc in Global Business

Dans une économie mondialisée, la dimension de management interculturel est centrale. Les managers, en sus de leurs compétences techniques, doivent développer des compétences personnelles générales d’ouverture, de compréhension et d’adaptation à d’autres cultures, pour gérer, des équipes et des activités transnationales et être performants dans des environnements culturels variés.

C’est pourquoi Montpellier Business School s’est alliée à deux prestigieuses universités étrangères accréditées, l’une au Canada – Université de Victoria (accréditée AACSB et EQUIS/EFMD) – et l’autre en Corée du Sud – Université de Sung Kyun Kwan (accréditée AACSB et classée dans le Financial Times) pour pour créer le MSc in Global Business qui se déroule 3 mois sur chaque campus.

Le MSc in Global Business a été conçu pour répondre à une demande croissante des entreprises en managers internationaux à haut potentiel ayant développé une « intelligence multiculturelle ».

Points clés

Durée : 13 à 15 mois, c’est-à-dire 9 mois de cours dans trois prestigieuses universités accréditées sur trois continents (Amérique du Nord, Europe, Asie) + 4 à 6 mois d’expérience professionnelle
Le programme débute tous les ans la dernière semaine d’aout à l’université de Victoria au Canada, pour se poursuive en novembre à Montpellier Business School (France), puis de mars à mai à la SKKU en Corée du Sud
+ de 500 heures de cours au global sur les trois continents
Une thèse de Master & au minimum 4 mois d’expérience professionnelle (stage ou emploi),
Crédits : 90 ECTS
Langue : entièrement enseigné en anglais
Lieu : Victoria – Montpellier – Séoul
Frais de Scolarité: 16 500 €

Pré-requis et admission

Critères d’admission :

Validation d’un diplôme M1 ou un Bachelor en 4 ans en commerce, gestion, économie, administration ou management.
Maîtrise de l’Anglais sanctionnée par un score minimum à un des trois tests suivants :
- TOEFL (Test of English as a Foreign Language) 75/120, avec un minimum de 20 dans les sections « listening », « speaking », « reading » and « writing ».
- TOEIC (Test of English for International Communication) 670/990
- IELTS (International English Language Testing System) 6.0/9, avec aucun score inférieur à 5.5 dans les différentes composantes du test.

Cohérence et pertinence du projet professionnel.
Dossier de candidature à compléter en ligne
Les candidats admissibles seront convoqués pour un entretien (via vidéoconférence)

Métiers accessibles

Mobilité internationale et gestion des talents vont aujourd’hui de pair : 20 % des DRH du CAC 40 ne sont d’ailleurs pas français. L’étude « The role of HR in Global Mobility » montre que la mobilité internationale est à l’intersection de trois enjeux stratégiques : la pénurie des talents, la compétition, la présence sur les marchés émergents.

Cette formation donne accès, de manière générale, à des postes de haut niveau dans des environnements internationaux et interculturels, dans tous les domaines de la gestion et du management. En voici quelques exemples :

En management :

Chef de projet international
Responsable d’un centre de profit à l’étranger
Chargé de projet Europe ou International
Responsable international marque ou produit
Directeur logistique
Directeur opérationnel

En marketing / communication :

Directeur marketing international
Directeur évènementiel international

En achat/ventes :

Pourquoi choisir ce programme ?

Une expérience internationale unique sur trois continents
Une promotion multiculturelle notamment avec les étudiants canadiens et coréens
Un programme tout en anglais
Apprentissage du chinois
Une méthode pédagogique innovante
Des enseignants de très haut niveau
Le soutien de nombreuses entreprises internationales
Un réseau dynamique de diplômés des trois partenaires

Curriculum

Enseigné à l’université de Victoria – Canada

Language Skills I
North American Business Context
International Financial Management
International Marketing & Global Strategy
International Logistics & Supply Chain Management
Global Leadership & Cultural Intelligence I
Entrepreneurial Project Introduction
Entrepreneurial Project Creativity & Innovation
Language, Communication and Global Business I

Enseigné à Montpellier Business School – France

Language Skills II
European Business Context
Business Development & Europe’s Entrepreneurial Environment
Entrepreneurial Project
Entrepreneurial Project Entrepreneurial Strategy
Entrepreneurial Project Entrepreneurial Marketing
Entrepreneurial Project Finance for entrepreneurs
Sustainable Development
Innovation management: Introduction to Geographic Information System
Research Methodology
Global Leadership & Cultural Intelligence II
Language, Communication and Global Business II

Enseignés à l’université de Séoul – Corée du Sud

Language Skills III
Industry Analysis & the Asian Business Context
Consulting Methods & Practice
Research Methodology and Tutoring
International Research and Consulting Project

MSc in Digital Management

Points clés

Durée : 16 mois – 9 mois de cours + 4 à 6 mois d’expérience professionnelle
Rentrée : une fois par an, fin Septembre
470 heures de cours d’octobre à mai
Thèse de Master & au minimum 4 mois d’expérience professionnelle (stage ou emploi), entre juin et décembre
Crédits : 90 ECTS
Langue : entièrement enseignés en anglais
Lieu : Montpellier Business School
Frais de Scolarité: 13 500 €

Pré-requis

Niveau BAC+4, M1 ou Bachelor en 4 ans validé ou diplôme étranger équivalent
A titre dérogatoire, L3 ou Bachelor en 3 ans ou diplôme étranger équivalent renommé ou assorti d’une expérience professionnelle
Anglais courant : TOEFL 75/120 ou TOEIC 670/990 ou IELTS 6.0/9
Projet professionnel cohérent

Admission

Dossier de candidature à compléter en ligne
Les candidats admissibles seront convoqués pour un entretien (via vidéoconférence)

Métiers accessibles

Les postes ciblés impliquent pour les managers « digitaux », en sus des qualités et compétences traditionnelles, une bonne capacité à exercer des responsabilités dans un environnement en changement permanent, un gout pour le travail collaboratif, une bonne aptitude à travailler en mode projet, à manager à distance, des compétences transversales, de l’autonomie, une appétence à l’utilisation des technologies, une grande sensibilité aux différentes cultures d’entreprise et à l’importance du rôle des managers de proximité dans le succès ou l’échec de la transformation digitale.

Le manager « digital » cumule de nombreux savoir-faire (marketing, stratégie, big data, business, innovation, management de projet, logique d’entreprise et processus) et savoir être (communication, ouverture aux autres, capacité à convaincre et pédagogie) pour mener à bien cette mutation numérique (il sait répondre à la question triviale: « mais par quel bout commence-t-on ? »).

Voici quelques exemples de métiers auxquels prépare la formation :

Manager de projets digitaux
Responsable de la transformation digitale
Digital manager
Consultant en stratégie digitale
E-marketing and e-business manager
Digital and social media director
Directeur de « Web agency »
Web entrepreneur
Consultant digital transformation
Chef de projet digital design
Chargé de missions digital business analysis
…

Pourquoi choisir nos programmes ?

Un corps professoral d’exception
Une méthode pédagogique innovante
Un environnement très international
Un excellent taux d’employabilité pour nos gradués : 76.8% de nos étudiants sont embauchés avant même l’obtention de leur diplôme
Un réseau dynamique de diplômés (12 000 membres de l’association des diplômés)
Un Club des partenaires Entreprises engagé réunissant plus de 30 grandes entreprises nationales et internationales
Les accréditations internationales de référence: AACSB, EPAS et AMBA

Curriculum

Semestre 1

Intégration, team building and behaviour Focus
Strategic management
Innovation Management
Statistics
Digital Marketing
Lean Management and Digital transformation
Design thinking
Blog Project
Agile project management
Research methodology

Semestre 2

The impact of digital on financial companies
Digital Change
Big data and Analytics
Organisational behaviour and change management
Information technology and value creation
Digital communication & social Media
Entrepreneurial Project (Digital part)
Master Thesis

Semestre 3

4 à 6 mois d’expérience professionnelle, stage ou emploi
Rédaction en parallèle d’une thèse de Master

MSc in Lean Operations Management

Points clés

Durée : 16 mois – 9 mois de cours + 4 à 6 mois d’expérience professionnelle
Rentrée : une fois par an, fin Septembre
477 heures de cours d’octobre à mai
Préparation à la certification Six Sigma
Thèse de Master & au minimum 4 mois d’expérience professionnelle (stage ou emploi), entre juin et décembre
Crédits : 90 ECTS
Langue : entièrement enseignés en anglais
Lieu : Montpellier Business School
Frais de Scolarité: 16 500 €

Pré-requis

Niveau BAC+4, M1 ou Bachelor en 4 ans validé ou diplôme étranger équivalent
A titre dérogatoire, L3 ou Bachelor en 3 ans ou diplôme étranger équivalent renommé ou assorti d’une expérience professionnelle
Anglais courant : TOEFL 75/120 ou TOEIC 670/990 ou IELTS 6.0/9
Projet professionnel cohérent

Admission

Dossier de candidature à compléter en ligne
Bon niveau d’anglais
Les candidats admissibles seront convoqués pour un entretien (via vidéoconférence)

Métiers accessibles

Le Lean Management se déploie dans tous les secteurs d’activité, dans toutes les fonctions de l’entreprise et dans des entreprises de toutes tailles allant de la start-up (Lean start-up) aux groupes internationaux.

Voici quelques exemples de métiers auxquels prépare la formation :

Directeurs de projet en organisation et excellence opérationnelle
Consultants en management
Directeurs et responsables de l’expérience client
Directeurs et responsables de la relation fournisseur
Responsables de la transformation
Responsables qualité
Responsables de stocks (matières, semi-finis, produits finis)
Animateurs d’ateliers d’amélioration
Chefs de projets d’amélioration et membres de l’équipe projet
Chefs de projets de transformation et membres de l’équipe projet
Responsables conduite du changement
Consultants (processus, organisation, gestion industrielle, innovation, excellence opérationnelle)
Lean managers

Objectifs de la formation

Le MSc in Lean Operations Management a pour but l’acquisition de compétences managériales et techniques nécessaires au management de projets d’amélioration et de transformation dans les secteurs industriels et tertiaires.

Au terme du programme MSc in « Lean Operations Management », les étudiants seront capables de :

se focaliser sur les besoins des clients en identifiant les attentes des clients et en les traduisant en exigences mesurables ;
mettre en place des indicateurs de mesure de performance pour suivre l’amélioration ;
s’appuyer sur des approches structurées (Lean Management, Six Sigma) pour améliorer les processus de création de valeur dans l’organisation en éliminant les principales anomalies, les gaspillages, et les activités sans valeur ajoutée dans l’organisation ;
préparer et faciliter avec enthousiasme et dynamisme des ateliers d’amélioration (ateliers Kaizen) en impliquant l’ensemble des parties prenantes (les ateliers sont des actions d’amélioration qui peuvent être menées dans le cadre ou en dehors des projets d’amélioration) ;
formaliser un standard de travail (bonnes pratiques de gestion) identifié lors d’ateliers Kaizen ;
faire de la place sur le lieu de travail pour favoriser l’amélioration continue (Approche 5S) ;
conduire et accompagner le changement dans une démarche d’amélioration continue en assurant la mise en œuvre dans les délais et la qualité requise ;
mobiliser et développer l’adhésion dans son entourage professionnel (donner du sens) ;
maîtriser les outils de gestion qualité, sensibiliser et transférer la connaissance/compétence à autrui;
communiquer et partager les progrès d’un projet d’amélioration ou de transformation ;
avoir une culture qualité (ex : culture processus, culture clients) ;
être curieux (benchmarking interne et externe) ;
être capable de remettre en cause les habitudes / routines de travail

Pourquoi choisir ce programme ?

Un corps professoral d’exception
lien direct avec l’institut IMPROVE (Institute for Lean Management towards Operational Value-Added Excellence)
Une méthode pédagogique innovante
Un environnement très international
Un excellent taux d’employabilité pour nos gradués : 76.8% de nos étudiants sont embauchés avant même l’obtention de leur diplôme
Un réseau dynamique de diplômés (13 000 membres de l’association des diplômés)
Un Club des partenaires Entreprises engagé réunissant plus de 40 grandes entreprises nationales et internationales
Les accréditations internationales de référence: AACSB, EPAS et AMBA

Programme :

Semestre 1