Financer ses études

Droits de scolarité 2019-2020

❱ | 11 600 € (1ère année – ressortissants UE ou EEE)

MONTPELLIER BUSINESS SCHOOL S’ENGAGE SUR LES DROITS DE SCOLARITÉ

❱ | Chaque euro perçu est dédié à la qualité de l’enseignement et au bon déroulement du cursus.

Sous statut associatif Loi 1901 à but non lucratif, Montpellier Business School a reçu de l’Etat français la qualification d’Etablissement d’Enseignement Supérieur Privé d’Intérêt Général (EESPIG). Ce label garantit que ses ressources sont affectées exclusivement à la mission de service public de l’enseignement supérieur.

❱ | L’année à l’étranger ne génère aucun droit de scolarité supplémentaire.

Quelle que soit la destination choisie, les droits de scolarité sont les mêmes que pour une année réalisée sur le campus de Montpellier.

❱ | L’année de césure professionnalisante est entièrement gratuite.

❱ | Ni frais administratifs ni surcoûts.

Financement des études :

L’accès aux ressources pédagogiques, aux services du Career Center, le passage des tests de certification proposés dans les programmes et l’adhésion à vie à l’Association des Alumni sont également gratuits.

En complément des dispositifs classiques dont peuvent bénéficier les étudiants (bourses de l’Etat, régionales, départementales, municipales, etc.), le Programme Grande Ecole a développé un dispositif d’aides financières visant à réduire les situations de blocage d’origine financière qui peuvent contrarier la réalisation des études.

Aujourd’hui, la politique d’égalité des chances de Montpellier Business School va plus loin : Il ne s’agit plus de cantonner l’action sociale aux étudiants déjà intégrés, mais d’ouvrir les portes du Programme Grande Ecole à des élèves méritant et leur garantir la possibilité de conduire normalement leurs études indépendamment des contraintes financières.

En 1994, Montpellier Business School s’est doté d’un Fonds Social avec notamment l’attribution de prêts d’honneur. Puis il a mis en place, dès 1997, un système de promotion sociale par l’apprentissage. En 2003, le dispositif des Bourses Entreprises du Mérite voit le jour. A la rentrée 2006, le Programme Grande Ecole propose des Bourses d’Excellence finançant partiellement ou intégralement la scolarité d’étudiants sélectionnés sur critères sociaux et académiques. Cette même année, une nouvelle forme d’alternance est expérimentée : le cursus « JOB alterné », qui facilite l’accès des étudiants au travail en parallèle de leurs études, sans pénaliser ces dernières. Enfin, Montpellier Business School propose, chaque année, une vingtaine de postes de monitorat au sein de ses Services (missions administratives rémunérées).

Consulter nos possibilités d’aide au financement des études :

Les bourses d'excellence

Dans le prolongement des tutorats d’excellence, et pour permettre aux jeunes sensibilisés par ce dispositif de concrétiser leur accès à une Grande Ecole de Management, le Programme Grande Ecole a créé des bourses d’Excellence finançant les droits de scolarité de ses étudiants les deux premières années d’études.

Attribuées sur critères sociaux et d’excellence académique, ces bourses sont annuelles et reconductibles sous réserve de résultats académiques satisfaisants et d’un comportement irréprochable.

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Les bourses entreprise du mérite

Le Programme Grande Ecole, en partenariat avec plusieurs grandes entreprises, encourage la responsabilité globale de ses jeunes étudiants en leur accordant une bourse du mérite.

Depuis 2003, avec l’aide de grandes entreprises partenaires, dans le cadre du « mécénat d’intérêt général », le Programme Grande Ecole a créé des bourses Entreprise du Mérite d’une valeur unitaire de 2 500€.

Ces bourses sont attribuées à des élèves nouvellement intégrés en première année sur le seul critère du mérite académique (classement aux écrits des concours), et contribuent partiellement au financement de la scolarité.

Les modalités de candidature seront délivrées lors des réunions de rentrée par le Service de la Vie Étudiante.

Le monitorat

Le monitorat est un mécanisme d’aide sous forme d’un contrat d’intérim permettant à des élèves de 1ère et 2ème années du programme Grande Ecole de travailler 10 heures par semaine dans un des services de Montpellier Business School.

Ces élèves sous contrat d’intérim, appelés « moniteurs » ou « monitrices », reçoivent une rémunération mensuelle pendant huit mois.

La sélection est effectuée sur le critère des ressources financières suivi d’un entretien de motivation.

Une vingtaine de postes de moniteurs/monitrices est ouverte annuellement.

Au-delà de l’aspect financier, ce système rapproche les étudiants du Programme Grande Ecole des services d’encadrement, ce qui facilite la compréhension du travail des uns et des attentes des autres.

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Les prêts d'honneur

Depuis 1994, le Programme Grande Ecole s’est doté d’un Fonds Social qui accorde à ses étudiants des prêts à taux zéro d’un montant variable en fonction de leur situation financière.

Tout élève peut en bénéficier chaque année que comporte la scolarité.

Ces prêts sont remboursables à partir de l’obtention du diplôme sur une période ne pouvant excéder 24 mois pour un prêt inférieur ou égal à 5000 euros et 36 mois pour un prêt au-delà de 5000 euros.

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Les prêts bancaires

Toutes les banques accordent des prêts bancaires. Un certain nombre d’entre elles offrent des conditions privilégiées aux étudiants des Grandes Écoles.

C’est le cas des partenaires bancaires de Montpellier Business School, la Société Générale, la Caisse d’Epargne et BNP Paribas, qui permettent à certains élèves de financer l’intégralité de leur cursus en bénéficiant de taux préférentiels et de périodes de franchise extrêmement avantageuses.

Pour découvrir l’offre de BNP Paribas, téléchargez le dépliant.

Pour découvrir l’offre de la Société Générale, téléchargez le dépliant Prêt Etudiant et le flyer Offre Privilège MBS.

Pour découvrir l’offre de la Caisse d’Epargne, cliquez ici

L'alternance

Cette voie de formation représente un système de professionnalisation qui a fait ses preuves, mais aussi une solution extraordinairement efficace de réduction des droits de scolarité.

Le rythme de l’alternance est de 1 semaine de cours et 3 semaines en entreprise.

Bourse App’titude

Bien que les étudiants-alternants perçoivent une rémunération de l’entreprise ainsi que certaines aides de la Région, certains d’entre eux rencontrent des difficultés financières. C’est pourquoi Montpellier Business School a mis en place des bourses d’études pouvant aller de 500 à 2500€ en fonction des situations, attribuées sur critères sociaux et versées mensuellement sur une période de 10 mois

Ce montant est calculé pour couvrir partiellement les frais de logements pendant la semaine de formation à Montpellier ou encore les trajets aller retour entre Montpellier et le lieu de l’entreprise une fois par mois.

La bourse est annuelle et non reconductible. Les candidats qui souhaitent postuler à cette bourse l’année suivante doivent repasser le processus de sélection.

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Le cursus JOB alterné

Dans le cadre de sa politique pour l’égalité des chances et de sa lutte contre les inégalités sociales, le Programme Grande Ecole a ouvert le cursus JOB alterné pour concilier hautes études et travail rémunéré.

Le public : Élèves sélectionnés selon leur motivation, leur réussite scolaire, leurs conditions de ressources et un contrat de travail avéré. Les stages, conventionnés par Montpellier Business School, sont exclus de ce dispositif.

Le principe : Les emplois du temps classiques peuvent être une barrière à l’emploi salarié des étudiants. Pour lever cette contrainte, le cursus JOB alterné permet aux élèves concernés de suivre les cours avec les promotions par apprentissage (une semaine par mois) et de disposer de trois semaines par mois qu’ils peuvent entièrement dédier au travail en entreprise.

Ces étudiants reçoivent, naturellement, le même enseignement que leurs camarades inscrits dans le programme continu.

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Autres financements possibles

L’Année en Entreprise : les élèves du Programme Grande Ecole peuvent réaliser une année à temps complet en entreprise. Le salaire qu’ils perçoivent pendant cette année est une source de financement qui peut s’avérer non négligeable.

Les jobs étudiants : l’association Job’Serv réalise une prospection de missions auprès des entreprises de la région pour les étudiants de Montpellier Business School. Recrutements à la rentrée pour les offres d’emplois à temps partiel, notamment dans la restauration et la distribution.

Solutions extérieures au Programme Grande Ecole

Bourse de l’Éducation Nationale – CROUS : un dossier Social Étudiant (DSE) doit être constitué auprès du CROUS afin de pouvoir bénéficier, sur critères sociaux, d’une bourse et/ou d’un logement.

Fondation J. Lambert : sous l’égide de la Fondation de France, cette fondation propose des bourses sur critères sociaux et académiques aux élèves de première année des Écoles Supérieures de Commerce (Modalités de candidature délivrées le jour de la rentrée par le Service de la Vie Etudiante auprès des promotions concernées).

D’autres possibilités de financement existent et dépendent de la situation personnelle de l’Étudiant qui peut obtenir, selon sa région d’origine, plusieurs types d’aides.

Bourses d’étude Eiffel pour étudiants étrangers

L’appel à candidature est ouvert pour le programme de bourses Eiffel de Campus France pour l’année 2019-2020.

Le programme de bourses Eiffel est un outil développé par le Ministère de l’Europe et des Affaires Français.

Il est destiné aux étudiants étrangers âgés de 30 ans maximum pour le niveau master et de 35 ans au plus pour le niveau doctorat.

Le dispositif Eiffel permet de financer :

• Une formation de niveau Master

• Une mobilité de dix mois dans le cadre d’une co-tutelle ou co-direction de thèse (de préférence la 2ème ou 3ème année du Doctorat)

Calendrier 2019

• Date limite de réception des dossiers de candidature par MBS: 11 janvier 2019

• Proclamation des résultats sur le site de Campus France: semaine du 25 mars 2019

Conditions

Nationalité : ce programme est réservé aux candidats de nationalité étrangère. Les candidats binationaux, dont l’une des nationalités est française, ne sont pas éligibles.
Âge : Niveau master, le candidat doit être âgé de 30 ans au plus à la date du comité de sélection ; c’est-à-dire né le jour même ou après le 12 mars 1988.
Niveau doctorat, le candidat doit être âgé de 35 ans au plus à la date du comité de sélection ; c’est-à-dire né le jour même ou après le au 12 mars 1983.
Origine des dossiers : seules les candidatures transmises par les établissements français à Campus France sont recevables. Les candidatures transmises par d’autres voies ne sont pas recevables. Par ailleurs, un candidat présenté par plus d’un établissement verra sa candidature rejetée.

Pour retirer un dossier de candidature contactez le service de la vie étudiante de MBS

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