Admissions

C’est le concours historique le plus important pour intégrer le Programme Grande Ecole, car il représente la grande majorité des effectifs de l’école. Ce concours s’adresse aux candidats inscrits en classes préparatoires économiques et commerciales, voies ECS, ECE et ECT et aux candidats inscrits en classes préparatoires littéraires, voies B/L et A/L.

LE CONCOURS D’ENTREE

Le Programme Grande Ecole fait partie de la BCE pour les épreuves écrites d’admissibilité et de la banque IENA pour les épreuves de langue.

ÉPREUVES ÉCRITES D’ADMISSIBILITÉ

ÉPREUVES ORALES D’ADMISSION

Dates d’inscription : du dimanche 10 décembre 2017 au vendredi 12 janvier 2018
Nombre de places : 250
Droits d’inscription : 90 euros (inscription commune avec ESC Rennes et EM Strasbourg)
Dates de concours : du vendredi 27 avril 2018 mai au vendredi 11 mai 2018 (pour les écrits) ;
du lundi 18 juin 2018 au vendredi 6 juillet 2018 (pour les oraux)

Pour vous inscrire sur le site de la BCE, cliquez ici

PROCEDURE D’AFFECTATION SIGEM : www.sigem.org/pdf/Reglement_SIGEM.pdf

L’entretien : une épreuve spécifique au Programme Grande Ecole

Un modèle d’entretien élaboré avec HAY MANAGEMENT Consultants (France).

« Hay Group is a global management consulting firm that works with leaders to transform strategy into reality. We develop talent, organize people to be more effective and motivate them to perform at their best. Our focus is on making change happen and helping people and organizations realize their potential. »

C’est à partir du savoir-faire et de l’expérience reconnue de HAY MANAGEMENT Consultants, que la méthode de sélection du Programme Grande Ecole a été élaborée, en partenariat avec ce cabinet international. Cette méthode a déjà fait ses preuves auprès des plus prestigieuses universités et entreprises internationales. Elle est l’aboutissement de travaux de recherche portant sur l’identification des facteurs explicatifs et prédictifs de la performance des individus face à des situations entrepreneuriales.

Les compétences recherchées sont :

• Adaptabilité
• Anticipation
• Capacité à convaincre
• Confiance en soi
• Curiosité
• Intégrité
• Sens politique
• Volonté de se dépasser

UN ENTRETIEN DE DÉCOUVERTE DU CANDIDAT

L’oral du Programme Grande Ecole est un entretien individuel et interactif mené entre le candidat et les membres du jury, sans aucune forme de déstabilisation. Parmi une dizaine de situations types proposées par le jury, le candidat choisit celle qu’il souhaite traiter. Il fait ensuite le récit d’une expérience personnelle (stage, séjour à l’étranger, organisation d’activités de groupe, expérience associative…) en relation avec la situation type choisie. Son témoignage, par l’illustration personnalisée donnée à la situation type, permet au jury d’identifier les qualités personnelles appelées compétences émotionnelles du candidat. Des questions posées par les membres du jury au fil du récit visent à approfondir progressivement la connaissance du profil comportemental du candidat.

COMMENT SE PRÉPARER ?

La meilleure façon de se préparer à cette épreuve est de réfléchir aux situations auxquelles vous avez été confronté(e) dans un passé proche (moins de 36 mois) et de déterminer le rôle que vous avez joué et en quoi cela vous a permis de changer et d’évoluer.

RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS

Service Direction des Admissions :

Audrey Arlabosse – Coordinatrice Promotion PMGE France
pmge.concours@montpellier-bs.com
ou au 04 67 10 25 40

Le programme Grande Ecole fait partie, avec 12 autres écoles, de la banque d’épreuves Passerelle. Le concours Passerelle 1 s’adresse à des candidats possédant (ou sur le point d’obtenir l’année du concours) un diplôme de niveau Bac+2.

Grâce à un large choix d’options, tous les candidats, qu’ils soient ou non issus d’une formation au commerce ou à la gestion, peuvent ainsi intégrer une Grande Ecole de Management.

LES ÉPREUVES DU CONCOURS D’ENTREE

Les épreuves écrites d’admissibilité et les épreuves de langues sont communes à toutes les écoles et chaque école décide du jeu des coefficients qu’elle applique aux différentes épreuves. Seule l’épreuve d’entretien individuel, lors des épreuves d’admission, est spécifique à chacune des écoles.

Dates d’inscription : du lundi 27 novembre 2017 au mardi 27 mars 2018
Nombre de places : 180
Dates de concours : le mercredi 11 avril 2018 (pour les écrits) ;
du lundi 28 mai 2018 au jeudi 14 juin 2018 (pour les oraux)

Stage de Préparation au Concours

Journée gratuite organisée par l’école visant à informer les candidats sur le Concours, le contenu des épreuves écrites ainsi que l’entretien individuel, et sur la méthodologie de préparation à ces épreuves. Les candidats participant à ce stage se voient remettre les annales du Concours. Les dates 2019 seront annoncées dans cette page.

L’entretien : une épreuve spécifique au Programme Grande Ecole

Un modèle d’entretien élaboré avec HAY MANAGEMENT Consultants (France).

« Hay Group is a global management consulting firm that works with leaders to transform strategy into reality. We develop talent, organize people to be more effective and motivate them to perform at their best. Our focus is on making change happen and helping people and organizations realize their potential. »

C’est à partir du savoir-faire et de l’expérience reconnue de HAY MANAGEMENT Consultants, que la méthode de sélection du Programme Grande Ecole a été élaborée, en partenariat avec ce cabinet international. Cette méthode a déjà fait ses preuves auprès des plus prestigieuses universités et entreprises internationales. Elle est l’aboutissement de travaux de recherche portant sur l’identification des facteurs explicatifs et prédictifs de la performance des individus face à des situations entrepreneuriales.

Les compétences recherchées sont :

• Adaptabilité
• Anticipation
• Capacité à convaincre
• Confiance en soi
• Curiosité
• Intégrité
• Sens politique
• Volonté de se dépasser

Un entretien de découverte du candidat

L’oral du Programme Grande Ecole est un entretien individuel et interactif mené entre le candidat et les membres du jury, sans aucune forme de déstabilisation. Parmi une dizaine de situations types proposées par le jury, le candidat choisit celle qu’il souhaite traiter. Il fait ensuite le récit d’une expérience personnelle (stage, séjour à l’étranger, organisation d’activités de groupe, expérience associative…) en relation avec la situation type choisie. Son témoignage, par l’illustration personnalisée donnée à la situation type, permet au jury d’identifier les qualités personnelles appelées compétences émotionnelles du candidat. Des questions posées par les membres du jury au fil du récit visent à approfondir progressivement la connaissance du profil comportemental du candidat.

COMMENT SE PRÉPARER ?

La meilleure façon de se préparer à cette épreuve est de réfléchir aux situations auxquelles vous avez été confronté(e) dans un passé proche (moins de 36 mois) et de déterminer le rôle que vous avez joué et en quoi cela vous a permis de changer et d’évoluer.

RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS

Contactez Passerelle sur le site www.passerelle-esc.com
ou au 0 820 22 36 15 (numéro indigo 0,09 €/min.)
ou Sébastien Lassierra – Assistant promotion – Service Direction des Admissions.
Email : pmge.concours@montpellier-bs.com
Tél: 04 67 10 27 64

Le Programme Grande Ecole fait partie, avec 7 autres écoles, de la banque d’épreuves Passerelle Ascension Sociale. Le concours Passerelle Ascension Sociale s’adresse à des candidats ayant de bons résultats scolaires et en situation socio-économique fragile, sur le point d’obtenir leur baccalauréat. S’ils réussissent ce concours post-bac, leur place sera réservée pour une intégration quatre années après l’obtention de leur baccalauréat.

Les candidats admis au concours devront suivre l’ensemble du Programme Bachelor de Montpellier Business School (BIBA) et valider ces quatre années pour faire valoir leur succès au concours et finalement intégrer le Programme Grande Ecole en M1.

LE CALENDRIER DU CONCOURS

Dates d’inscription : du lundi 2 octobre 2017 au lundi 19 février 2018
Nombre de places : 5
Résultat d’éligibilité : le mercredi 7 mars 2018
Résultat d’admissibilité : le vendredi 16 mars 2018
Dates de concours : le mercredi 21 mars 2018 (pour les écrits) ;
le mercredi 28 mars 2018 (pour les oraux)

RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS

Sur le site de Passerelle www.passerelle-esc.com rubrique « Ascension Sociale »

ou Benjamin FERRAN, Responsable Ouverture Sociale à la Direction des Ressources Humaines, Diversité et RSE de Montpellier Business School.

Email : b.ferran@montpellier-bs.com
Tél: 04 67 10 26 91

Sébastien Lassierra – Assistant promotion – Service Direction des admissions :
pmge.concours@montpellier-bs.com
04 67 10 27 64

Le programme Grande Ecole fait partie, avec 7 autres écoles, de la banque d’épreuves Passerelle Handicap. Le concours Passerelle Handicap s’adresse à des candidats en situation de handicap dans leur académie, ayant de bons résultats scolaires en terminale, afin de leur proposer une voie d’accès privilégiée à une formation d’excellence. Les candidats, s’ils réussissent ce concours post-bac, disposent d’une place réservée pour une intégration quatre années après l’obtention de leur baccalauréat.

Les candidats admis au concours devront suivre l’ensemble du Programme Bachelor de Montpellier Business School (BIBA) et valider ces quatre années pour faire valoir leur succès au concours et finalement intégrer le Programme Grande Ecole en M1.

LE CALENDRIER DU CONCOURS

Dates d’inscription : du lundi 2 octobre 2017 au lundi 19 février 2018
Nombre de places : 5
Résultat d’éligibilité : le mercredi 7 mars 2018
Résultat d’admissibilité : le vendredi 16 mars 2018
Dates de concours : le mercredi 21 mars 2018 (pour les écrits) ;
le mercredi 28 mars 2018 (pour les oraux)

RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS

Sur le site de Passerelle www.passerelle-esc.com rubrique « Handicap »

ou Sophie GOSSELIN, Chargée de mission Santé, Handicap et Développement Durable à la Direction des Ressources Humaines, de la Diversité et de la RSE de  Montpellier Business School.

Email : s.gosselin@montpellier-bs.com
Tél: 04 67 10 26 89

Sébastien Lassierra – Assistant promotion – Service Direction des admissions :
pmge.concours@montpellier-bs.com
04 67 10 27 64

Ce concours s’adresse aux élèves titulaires d’un Bac+2 obtenu par la voie de l’alternance. Les élèves titulaires d’un Bac+3 ou 4 avec une année au moins validée par la voie de l’alternance sont orientés vers le concours Formation Initiale Alternée 2 (FIA2).

Nota Bene : Les étudiants issus de ces concours doivent obligatoirement suivre l’intégralité de leur cursus par la voie de l’alternance et ne peuvent accéder au cursus par la voie continue.

LES ÉPREUVES DU CONCOURS D’ENTRÉE

Le concours comporte deux étapes, des épreuves écrites d’admissibilité et des épreuves orales d’admission qui ont lieu à Montpellier, Paris et Marseille.

Dates d’inscription : du lundi 6 novembre 2017 au lundi 16 avril 2018
Nombre de places : 30
Droits d’inscription : 60 euros
Dates de concours : le samedi 21 avril 2018 (pour les écrits) ;
du lundi 21 mai 2018 au jeudi 24 mai 2018 (pour les oraux)

Vous ne pouvez vous inscrire qu’à un seul concours d’accès pour le programme Grande Ecole la même année.

STAGES DE PREPARATION AUX CONCOURS MONTPELLIER BUSINESS SCHOOL (FIA, FPC, SHN)

Montpellier Business School et toute l’équipe du Programme Grande Ecole ont le plaisir de vous accueillir régulièrement lors de Stages de Préparation au Concours Montpellier Business School.

Il s’agit de journées gratuites organisées par l’école visant à vous informer sur le Concours, le contenu des épreuves écrites ainsi que l’entretien individuel, et sur la méthodologie de préparation à ces épreuves. Les dates 2019 seront communiquées d’ici la fin 2018 dans cette page.

STAGES DE PRÉPARATION INTENSIFS (proposés aux candidats inscrits au concours)

Possibilité de s’inscrire à partir du 06 novembre 2017 :

• Le samedi 07 avril 2018 à Montpellier
• Le samedi 14 avril 2018 à Montpellier

L’entretien : une épreuve spécifique au Programme Grande Ecole

Un modèle d’entretien élaboré avec HAY MANAGEMENT Consultants (France).

« Hay Group is a global management consulting firm that works with leaders to transform strategy into reality. We develop talent, organize people to be more effective and motivate them to perform at their best. Our focus is on making change happen and helping people and organizations realize their potential. »

C’est à partir du savoir-faire et de l’expérience reconnue de HAY MANAGEMENT Consultants, que la méthode de sélection du Programme Grande Ecole a été élaborée, en partenariat avec ce cabinet international. Cette méthode a déjà fait ses preuves auprès des plus prestigieuses universités et entreprises internationales. Elle est l’aboutissement de travaux de recherche portant sur l’identification des facteurs explicatifs et prédictifs de la performance des individus face à des situations entrepreneuriales.

LES COMPÉTENCES RECHERCHÉES SONT

• Adaptabilité
• Anticipation
• Capacité à convaincre
• Confiance en soi
• Curiosité
• Intégrité
• Sens politique
• Volonté de se dépasser

UN ENTRETIEN DE DÉCOUVERTE DU CANDIDAT

L‘oral du Programme Grande Ecole est un entretien individuel et interactif mené entre le candidat et les membres du jury, sans aucune forme de déstabilisation. Parmi une dizaine de situations types proposées par le jury, le candidat choisit celle qu’il souhaite traiter. Il fait ensuite le récit d’une expérience personnelle (stage, séjour à l’étranger, organisation d’activités de groupe, expérience associative…) en relation avec la situation type choisie. Son témoignage, par l’illustration personnalisée donnée à la situation type, permet au jury d’identifier les qualités personnelles appelées compétences émotionnelles du candidat. Des questions posées par les membres du jury au fil du récit visent à approfondir progressivement la connaissance du profil comportemental du candidat.

COMMENT SE PRÉPARER ?

La meilleure façon de se préparer à cette épreuve est de réfléchir aux situations auxquelles vous avez été confronté(e) dans un passé proche (moins de 36 mois) et de déterminer le rôle que vous avez joué et en quoi cela vous a permis de changer et d’évoluer.

RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS

Sébastien Lassierra – Assistant promotion – Service Direction des admissions :
pmge.concours@montpellier-bs.com
ou au 04 67 10 27 64

Ce concours s’adresse aux candidats inscrits sur la liste des Sportifs de Haut Niveau du Ministère de la Jeunesse et des Sports (au plus tard le 30 octobre de l’année du concours) et justifiant au minimum d’un diplôme de  niveau bac+2. Il permet d’intégrer en 1ère année du programme master Grande École.

UN CURSUS AMÉNAGE EN FONCTION DU RYTHME DES ENTRAÎNEMENTS ET DES COMPÉTITIONS

Les Sportifs de Haut Niveau ont toutes les qualités humaines et éthiques, toute la motivation et le sens des responsabilités, pour mériter de ne pas avoir à choisir de sacrifier, à un moment donné de leur carrière et de leur vie, leur passion sportive ou leurs études quand ils en ont la motivation et la capacité. C’est la raison pour laquelle Montpellier Business School a mis en place, depuis de nombreuses années, un concours spécifique permettant aux sportifs de haut niveau d’obtenir le diplôme Bac+5 de Programme Grande Ecole tout en continuant la pratique de leur sport à haut niveau.

Les Sportifs de Haut Niveau peuvent être dispensés de l’année en université partenaire étrangère et de l’année de césure en entreprise et disposent de 5 années pour réaliser les 3 années du programme Master. Les dates d’examen sont déplacées en fonction des impératifs liés aux entraînements et aux compétitions.

LES ÉPREUVES DU CONCOURS D’ENTRÉE

Le concours comporte deux étapes, des épreuves écrites d’admissibilité et des épreuves orales d’admission qui ont lieu à Montpellier, Paris et Marseille.

Dates d’inscription : du lundi 6 novembre 2017 au lundi 16 avril 2018
Nombre de places : 5
Droits d’inscription : 60 euros
Dates de concours : le samedi 21 avril 2018 (pour les écrits) ;
du lundi 21 mai 2018 au jeudi 24 mai 2018 (pour les oraux)

Vous ne pouvez vous inscrire qu’à un seul concours d’accès pour le programme Grande Ecole la même année.

STAGES DE PREPARATION AUX CONCOURS MONTPELLIER BUSINESS SCHOOL (FIA, FPC, SHN)

Montpellier Business School et toute l’équipe du Programme Grande Ecole ont le plaisir de vous accueillir régulièrement lors de Stages de Préparation au Concours Montpellier Business School.

Il s’agit de journées gratuites organisées par l’école visant à vous informer sur le Concours, le contenu des épreuves écrites ainsi que l’entretien individuel, et sur la méthodologie de préparation à ces épreuves. Les dates 2019 seront communiquées d’ici la fin 2018 dans cette page.

STAGES DE PRÉPARATION INTENSIFS (proposés aux candidats inscrits au concours)

Possibilité de s’inscrire à partir du 06 novembre 2018

• Le samedi 07 avril 2018 à Montpellier
• Le samedi 14 avril 2018 à Montpellier

L’entretien : une épreuve spécifique au Programme Grande Ecole

Un modèle d’entretien élaboré avec HAY MANAGEMENT Consultants (France).

« Hay Group is a global management consulting firm that works with leaders to transform strategy into reality. We develop talent, organize people to be more effective and motivate them to perform at their best. Our focus is on making change happen and helping people and organizations realize their potential. »

C’est à partir du savoir-faire et de l’expérience reconnue de HAY MANAGEMENT Consultants, que la méthode de sélection du Programme Grande Ecole a été élaborée, en partenariat avec ce cabinet international. Cette méthode a déjà fait ses preuves auprès des plus prestigieuses universités et entreprises internationales. Elle est l’aboutissement de travaux de recherche portant sur l’identification des facteurs explicatifs et prédictifs de la performance des individus face à des situations entrepreneuriales.

LES COMPÉTENCES RECHERCHÉES SONT

• Adaptabilité
• Anticipation
• Capacité à convaincre
• Confiance en soi Curiosité
• Intégrité
• Sens politique
• Volonté de se dépasser

UN ENTRETIEN DE DÉCOUVERTE DU CANDIDAT

L’oral du Programme Grande Ecole est un entretien individuel et interactif mené entre le candidat et les membres du jury, sans aucune forme de déstabilisation. Parmi une dizaine de situations types proposées par le jury, le candidat choisit celle qu’il souhaite traiter. Il fait ensuite le récit d’une expérience personnelle (stage, séjour à l’étranger, organisation d’activités de groupe, expérience associative…) en relation avec la situation type choisie. Son témoignage, par l’illustration personnalisée donnée à la situation type, permet au jury d’identifier les qualités personnelles appelées compétences émotionnelles du candidat. Des questions posées par les membres du jury au fil du récit visent à approfondir progressivement la connaissance du profil comportemental du candidat.

COMMENT SE PRÉPARER ?

La meilleure façon de se préparer à cette épreuve est de réfléchir aux situations auxquelles vous avez été confronté(e) dans un passé proche (moins de 36 mois) et de déterminer le rôle que vous avez joué et en quoi cela vous a permis de changer et d’évoluer.

RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS

Sébastien Lassierra – Assistant promotion – Service Direction des admissions :
pmge.concours@montpellier-bs.com
ou au 04 67 10 27 64

Le Programme Grande Ecole fait partie, avec 12 autres écoles, de la banque d’épreuves Passerelle. Le concours Passerelle 2 s’adresse à des candidats possédant (ou sur le point d’obtenir l’année du concours) un diplôme de niveau Bac+3 ou Bac+4.

Grâce à un large choix d’options, tous les candidats, qu’ils soient ou non issus d’une formation au commerce ou à la gestion, peuvent intégrer notre Grande Ecole de Management.

Les épreuves du concours d’entrée

Le concours comporte deux étapes, des épreuves écrites d’admissibilité et des épreuves orales d’admission. Les épreuves écrites et les épreuves orales de langues sont communes à toutes les écoles de la Banque Passerelle et chaque école décide du jeu des coefficients qu’elle applique aux différentes épreuves. Seule l’épreuve d’entretien individuel, parmi les épreuves d’admission, est spécifique à chacune des écoles.

Dates d’inscription : du lundi 27 novembre 2017 au mardi 27 mars 2018
Nombre de places : 150
Dates de concours : le mercredi 11 avril 2018 (pour les écrits) ;
du lundi 28 mai 2018 au jeudi 14 juin 2018 (pour les oraux)

Stage de Préparation au Concours

Journée gratuite organisée par l’école visant à informer les candidats sur le Concours, le contenu des épreuves écrites ainsi que l’entretien individuel, et sur la méthodologie de préparation à ces épreuves. Les candidats participant à ce stage se voient remettre les annales du Concours. Les dates pour 2019 seront annoncées dans cette page.

L’entretien : une épreuve spécifique au Programme Grande Ecole

Un modèle d’entretien élaboré avec HAY MANAGEMENT Consultants (France).

« Hay Group is a global management consulting firm that works with leaders to transform strategy into reality. We develop talent, organize people to be more effective and motivate them to perform at their best. Our focus is on making change happen and helping people and organizations realize their potential. »

C’est à partir du savoir-faire et de l’expérience reconnue de HAY MANAGEMENT Consultants, que la méthode de sélection du Programme Grande Ecole a été élaborée, en partenariat avec ce cabinet international. Cette méthode a déjà fait ses preuves auprès des plus prestigieuses universités et entreprises internationales. Elle est l’aboutissement de travaux de recherche portant sur l’identification des facteurs explicatifs et prédictifs de la performance des individus face à des situations entrepreneuriales.

Les compétences recherchées sont

• Adaptabilité
• Anticipation
• Capacité à convaincre
• Confiance en soi
• Curiosité
• Intégrité
• Sens politique
• Volonté de se dépasser

Un entretien de découverte du candidat

L’oral du Programme Grande Ecole est un entretien individuel et interactif mené entre le candidat et les membres du jury, sans aucune forme de déstabilisation. Parmi une dizaine de situations types proposées par le jury, le candidat choisit celle qu’il souhaite traiter. Il fait ensuite le récit d’une expérience personnelle (stage, séjour à l’étranger, organisation d’activités de groupe, expérience associative…) en relation avec la situation type choisie. Son témoignage, par l’illustration personnalisée donnée à la situation type, permet au jury d’identifier les qualités personnelles appelées compétences émotionnelles du candidat. Des questions posées par les membres du jury au fil du récit visent à approfondir progressivement la connaissance du profil comportemental du candidat.

Comment se préparer ?

La meilleure façon de se préparer à cette épreuve est de réfléchir aux situations auxquelles vous avez été confronté(e) dans un passé proche (moins de 36 mois) et de déterminer le rôle que vous avez joué et en quoi cela vous a permis de changer et d’évoluer.

Renseignements et inscriptions

Contactez Passerelle sur le site www.passerelle-esc.com
ou au 0 820 22 36 15 (numéro indigo 0,09 €/min.)
ou Sébastien Lassierra – Assistant promotion – Service Direction des Admissions.
Email : pmge.concours@montpellier-bs.com
Tél: 04 67 10 27 64

Ce concours s’adresse aux élèves titulaires d’un Bac+3 ou d’un Bac+4 avec une année au moins validée par la voie de l’alternance. Les élèves titulaires d’un Bac+2 obtenu par la voie de l’alternance sont orientés vers le concours Formation Initiale Alternée 1 (FIA1).

Nota Bene : Les étudiants issus de ces concours suivent obligatoirement l’intégralité de leur cursus par la voie de l’alternance et ne peuvent accéder au cursus par la voie continue.

Les épreuves du concours d’entrée

Le concours comporte deux étapes, des épreuves écrites d’admissibilité et des épreuves orales d’admission qui ont lieu à Montpellier, Paris et Marseille.

Dates d’inscription : du lundi 6 novembre 2017 au lundi 16 avril 2018
Nombre de places : 90
Droits d’inscription : 60 euros
Dates de concours : le samedi 21 avril 2018 (pour les écrits) ;
du lundi 21 mai 2018 au jeudi 24 mai 2018 (pour les oraux)

Vous ne pouvez vous inscrire qu’à un seul concours d’accès pour le programme Grande Ecole la même année.

STAGES DE PRÉPARATION AUX CONCOURS MONTPELLIER BUSINESS SCHOOL (FIA, FPC, SHN)

Montpellier Business School et toute l’équipe du Programme Grande Ecole ont le plaisir de vous accueillir régulièrement lors de Stages de Préparation au Concours Montpellier Business School.

Il s’agit de journées gratuites organisées par l’école visant à vous informer sur le Concours, le contenu des épreuves écrites ainsi que l’entretien individuel, et sur la méthodologie de préparation à ces épreuves. Les dates 2019 seront communiquées d’ici la fin 2018 dans cette page.

STAGES DE PRÉPARATION INTENSIFS (proposés aux candidats inscrits au concours)

Possibilité de s’inscrire à partir du 06 novembre 2017

• Le samedi 07 avril 2018 à Montpellier
• Le samedi 14 avril 2018 à Montpellier

L’entretien : une épreuve spécifique au Programme Grande Ecole

Un modèle d’entretien élaboré avec HAY MANAGEMENT Consultants (France).

« Hay Group is a global management consulting firm that works with leaders to transform strategy into reality. We develop talent, organize people to be more effective and motivate them to perform at their best. Our focus is on making change happen and helping people and organizations realize their potential. »

C’est à partir du savoir-faire et de l’expérience reconnue de HAY MANAGEMENT Consultants, que la méthode de sélection du Programme Grande Ecole a été élaborée, en partenariat avec ce cabinet international. Cette méthode a déjà fait ses preuves auprès des plus prestigieuses universités et entreprises internationales. Elle est l’aboutissement de travaux de recherche portant sur l’identification des facteurs explicatifs et prédictifs de la performance des individus face à des situations entrepreneuriales.

Les compétences recherchées sont

• Adaptabilité
• Anticipation
• Capacité à convaincre
• Confiance en soi
• Curiosité
• Intégrité
• Sens politique
• Volonté de se dépasser

Un entretien de découverte du candidat

L’oral du Programme Grande Ecole est un entretien individuel et interactif mené entre le candidat et les membres du jury, sans aucune forme de déstabilisation. Parmi une dizaine de situations types proposées par le jury, le candidat choisit celle qu’il souhaite traiter. Il fait ensuite le récit d’une expérience personnelle (stage, séjour à l’étranger, organisation d’activités de groupe, expérience associative…) en relation avec la situation type choisie. Son témoignage, par l’illustration personnalisée donnée à la situation type, permet au jury d’identifier les qualités personnelles appelées compétences émotionnelles du candidat. Des questions posées par les membres du jury au fil du récit visent à approfondir progressivement la connaissance du profil comportemental du candidat.

Comment se préparer ?

La meilleure façon de se préparer à cette épreuve est de réfléchir aux situations auxquelles vous avez été confronté(e) dans un passé proche (moins de 36 mois) et de déterminer le rôle que vous avez joué et en quoi cela vous a permis de changer et d’évoluer.

Renseignements et inscriptions

Sébastien Lassierra – Assistant promotion – Service Direction des admissions :
pmge.concours@montpellier-bs.com
ou au 04 67 10 27 64

Ce concours s’adresse aux personnes justifiant d’un niveau bac et 5 ans d’expérience professionnelle ou d’un niveau bac+2 et de 3 ans d’expérience professionnelle minimum (hors alternance).

Ce concours permet d’obtenir notre Programme Grande Ecole en deux ans sur un rythme de formation de 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation.

Une formation à double compétence et un accompagnement personnalisé

Le cursus est à la fois généraliste avec des matières telles que la finance, le marketing, le contrôle de gestion, la gestion des ressources humaines ou encore la communication, et spécifique avec le choix d’une spécialisation professionnelle en dernière année d’études (1ère année : connaissances des pratiques managériales / 2ème année : enseignements à la prise de décision stratégique et spécialisations professionnelles)

Financements possibles

Trois modes de prise en charge sont possibles :

• par un OPACIF dans le cadre d’un Congé Individuel de Formation ;
• par un plan de financement de l’entreprise (plan de formation, période de professionnalisation, DIF/CPF peuvent être mobilisés avec accord de l’employeur et du collaborateur…) ;
• par un plan de financement personnel.

Les épreuves du concours d’entrée

Le concours comporte deux étapes, des épreuves écrites d’admissibilité et des épreuves orales d’admission qui ont lieu à Montpellier, Paris et Marseille.

Dates d’inscription : du lundi 6 novembre 2017 au lundi 16 avril 2018
Nombre de places : 10
Droits d’inscription : 60 euros
Dates de concours : le samedi 21 avril 2018 (pour les écrits) ;
du lundi 21 mai 2018 au jeudi 24 mai 2018 (pour les oraux)

Vous ne pouvez vous inscrire qu’à un seul concours d’accès pour le programme Grande Ecole la même année.

STAGES DE PREPARATION AUX CONCOURS MONTPELLIER BUSINESS SCHOOL (FIA, FPC, SHN)

Montpellier Business School et toute l’équipe du Programme Grande Ecole ont le plaisir de vous accueillir régulièrement lors de Stages de Préparation au Concours Montpellier Business School.

Il s’agit de journées gratuites organisées par l’école visant à vous informer sur le Concours, le contenu des épreuves écrites ainsi que l’entretien individuel, et sur la méthodologie de préparation à ces épreuves. Les dates 2019 seront communiquées d’ici la fin 2018 dans cette page.

STAGES DE PRÉPARATION INTENSIFS (proposés aux candidats inscrits au concours)

Possibilité de s’inscrire à partir du 06 novembre 2017

• Le samedi 07 avril 2018 à Montpellier
• Le samedi 14 avril 2018 à Montpellier

L’entretien : une épreuve spécifique au Programme Grande Ecole

Un modèle d’entretien élaboré avec HAY MANAGEMENT Consultants (France).

« Hay Group is a global management consulting firm that works with leaders to transform strategy into reality. We develop talent, organize people to be more effective and motivate them to perform at their best. Our focus is on making change happen and helping people and organizations realize their potential. »

C’est à partir du savoir-faire et de l’expérience reconnue de HAY MANAGEMENT Consultants, que la méthode de sélection du Programme Grande Ecole a été élaborée, en partenariat avec ce cabinet international. Cette méthode a déjà fait ses preuves auprès des plus prestigieuses universités et entreprises internationales. Elle est l’aboutissement de travaux de recherche portant sur l’identification des facteurs explicatifs et prédictifs de la performance des individus face à des situations entrepreneuriales.
Les compétences recherchées sont

• Adaptabilité
• Anticipation
• Capacité à convaincre
• Confiance en soi
• Curiosité
• Intégrité
• Sens politique
• Volonté de se dépasser

Un entretien de découverte du candidat

L’oral du Programme Grande Ecole est un entretien individuel et interactif mené entre le candidat et les membres du jury, sans aucune forme de déstabilisation. Parmi une dizaine de situations types proposées par le jury, le candidat choisit celle qu’il souhaite traiter. Il fait ensuite le récit d’une expérience personnelle (stage, séjour à l’étranger, organisation d’activités de groupe, expérience associative…) en relation avec la situation type choisie. Son témoignage, par l’illustration personnalisée donnée à la situation type, permet au jury d’identifier les qualités personnelles appelées compétences émotionnelles du candidat. Des questions posées par les membres du jury au fil du récit visent à approfondir progressivement la connaissance du profil comportemental du candidat.

Comment se préparer ?

La meilleure façon de se préparer à cette épreuve est de réfléchir aux situations auxquelles vous avez été confronté(e) dans un passé proche (moins de 36 mois) et de déterminer le rôle que vous avez joué et en quoi cela vous a permis de changer et d’évoluer.

Renseignements et inscriptions

Marie-Lise Raymond : 04 67 10 26 08 ml.raymond@montpellier-bs.com
ou Annabelle Helwani : 04 67 10 27 36 a.helwani@montpellier-bs.com

Le Concours International s’adresse aux candidats titulaires d’un diplôme étranger de niveau Bac+3 ou Bac+4 équivalent à 180 crédits ECTS. Il permet d’intégrer en 2ème année (M1) du programme Grande Ecole et d’obtenir un diplôme Grade de Master Bac+5 visé et reconnu par l’État, accrédité AACSB et EPAS.

Dates d’inscription : 6 novembre 2017 au 31 août 2018
Nombre de places : 220
Droits d’inscription : 90 euros

Modalités du concours

Les épreuves orales d’admission

Les épreuves orales se déroulent tous les mois, soit dans le pays d’origine, soit par vidéoconférence.

L’entretien individuel


Il s’agit d’un entretien selon la méthode de HAY Management permettant au jury d’identifier les caractéristiques personnelles du candidat et le potentiel d’un futur manager. Les questions posées par les membres du jury visent à approfondir progressivement la connaissance du candidat et à évaluer, entre autres, ses capacités d’adaptation, d’anticipation, sa curiosité, son ouverture d’esprit et son intégration.

L’épreuve de langue anglaise

Le test évalue les capacités à l’écrit, l’oral, la compréhension ainsi que les connaissances en grammaire et vocabulaire.

Si vous êtes en possession d’un score TOEFL, IELTS ou TOEIC vous serez dispensés du test d’anglais.

Comment postuler ?

Inscrivez-vous en ligne.

1. Remplissez le dossier et joignez tous les documents qui vous sont demandés.
2. Si vous n’avez pas de score GMAT GRE à nous fournir, nous vous transmettrons un lien pour passer le test de logique et de raisonnement de MBS.
3. Si vous êtes déclaré admissible, nous conviendrons ensemble d’une date pour votre entretien de motivation et d’anglais si vous n’avez pas fourni de score IELTS, TOEFL, ou TOEIC.

Renseignements et inscriptions

Service Direction des admissions : apply2master@montpellier-bs.com
Tél: +33 (0)4 67 10 60 16