Financer ses études

Grand Partenaire de Montpellier Business School, la Société Générale est très fortement impliquée dans la politique d’égalité des chances de Montpellier Business School.

Cet engagement s’est encore illustré récemment avec le renouvellement de notre partenariat. Membre fondateur de la Fondation MBS pour l’égalité des chances, la Société Générale a choisi cette année de proposer, en supplément de ses actions habituelles, une bourse à un lycéen de terminale en situation de handicap intéressé pour intégrer le programme Bachelor à la rentrée 2018.

Cette bourse, d’un montant de 22 000 euros, a pour objectif de couvrir les frais de scolarité des deux premières années du programme Bachelor, la 3^ème année devant s’effectuer en alternance à la Société Générale.

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Dans le prolongement des tutorats d’excellence, et pour permettre aux jeunes sensibilisés par ce dispositif de concrétiser leur accès à une Grande École de Management, le Programme Bachelor of International Business Administration (BIBA) a créé des bourses d’excellence finançant les droits de scolarité des deux premières années d’études.

Attribuées sur des critères sociaux et d’excellence académique, ces bourses sont destinées à des élèves de première année sous condition de réussite au concours d’entrée du Programme.

Les bourses d’Excellence sont annuelles et reconductibles sous réserve de résultats académiques satisfaisants et d’un comportement irréprochable.

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Le programme Bachelor of International Business Administration, en partenariat avec plusieurs grandes entreprises, encourage la responsabilité globale de ses jeunes étudiants en leur accordant une bourse du mérite.

Depuis 2003, avec l’aide de grandes entreprises partenaires, dans le cadre du « mécénat d’intérêt général », le Programme Bachelor of International Business Administration (BIBA) a créé une bourse d’une valeur unitaire de 2 500€.

Cette bourse est attribuée à l’étudiant de 1ère année qui aura obtenu le meilleur classement au concours et contribue partiellement au financement de sa scolarité.

Les modalités de candidature seront délivrées lors des réunions de rentrée par le Service de la Vie Étudiante.

Le monitorat est un mécanisme d’aide mis en œuvre sous la forme d’un contrat d’intérim.

Les élèves de 1ère année peuvent travailler 10 heures par semaine dans un des services de Montpellier Business School.

En contrepartie du travail fourni, le moniteur (la monitrice) perçoit une rémunération mensuelle durant huit mois.

La sélection est effectuée sur le seul critère des ressources financières suivi d’un entretien de motivation.

Au-delà de l’aspect financier, ce système permet également de rapprocher les étudiants des services d’encadrement permettant une meilleure compréhension du travail des uns et des attentes des autres.

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Depuis 1994, le Programme Bachelor of International Business Administration s’est doté d’un Fonds Social qui accorde à ses étudiants en fonction de leur situation financière, des prêts à taux zéro d’un montant variable.

Tout élève peut en bénéficier chaque année que comporte la scolarité.

Ces prêts sont remboursables 6 mois après l’obtention du diplôme sur une période ne pouvant excéder 30 mois.

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Toutes les banques accordent des prêts bancaires. Un certain nombre d’entre elles offrent des conditions privilégiées aux étudiants des Grandes Écoles.

C’est le cas des partenaires bancaires de Montpellier Business School, la Société Générale, la Caisse d’Epargne et BNP Paribas, qui permettent à certains élèves de financer l’intégralité de leur cursus en bénéficiant de taux préférentiels et de périodes de franchise extrêmement avantageuses.

Pour découvrir l’offre de BNP Paribas, téléchargez le dépliant.

Pour découvrir l’offre de la Société Générale, téléchargez le dépliant et le flyer.

Pour découvrir l’offre de la Caisse d’Epargne, cliquez ici

Bien que les étudiants-alternants perçoivent une rémunération de l’entreprise ainsi que certaines aides de la Région, certains alternants rencontrent des difficultés financières. Montpellier Business School a donc mis en place des bourses d’études de 1 000 €, attribuées sur critères sociaux et versées mensuellement sous la forme d’un versement  de 100 € sur 10 mois.

Ce montant est calculé pour couvrir partiellement les frais de logements pendant la semaine de formation à Montpellier ou encore les trajets aller-retour entre Montpellier et le lieu de l’entreprise une fois par mois.

La bourse est annuelle et non reconductible. Les candidats qui souhaitent postuler à cette bourse l’année suivante doivent repasser le processus de sélection.

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