Pour valoriser les parcours, reconnaître l’expérience tout au long de la vie et projeter ses collaborateurs vers demain : la formation comme outil de développement...
Et la VAE comme outil de réalisation de soi.
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel et son approche qui tend vers « une nouvelle société de compétences » prend tout son sens pour les entreprises responsables.
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), quand elle est collective et accompagnée par une action de formation, est considérée comme un véritable outil RH qui peut être utilisé pour répondre à vos problématiques de formation, de gestion des carrières ou encore de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Montpellier Business School accompagne tous les talents à valider avec exigence, par une démarche de VAE collective ou individuelle, différentes certifications RNCP de niveau I et II.
« Ici, l’entreprise est à l’initiative de la démarche qui vise à développer de nouvelles stratégies de qualification, à valoriser des compétences et des parcours internes, à développer des compétences et l’employabilité de ses collaborateurs. D’un point de vue réglementaire mais aussi socialement responsable, l’entreprise joue également pleinement son rôle dans la sécurisation des parcours de ses collaborateurs dans un contexte de transformations perpétuelles. »
- Marie-Anne GRONDEIN-PISANO, Directrice Formation professionnelle continue à MBS
POURQUOI UNE DÉMARCHE DE VAE COLLECTIVE ?
Un intérêt pour l'entreprise et pour le salarié, pour une évolution commune.
UNE RÉELLE OPPORTUNITÉ D'OPTIMISER L'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE.
Renforcer la qualification de ses salariés et leur apporter le même socle de compétences : un levier supplémentaire pour le développement de l'entreprise.
UNE VALORISATION DES SALARIÉS ET DE LEUR POTENTIEL.
Reconnaître l'expérience et accompagner des perspectives d'évolution > professionnalisation, motivation, fidélisation.
(Tarifs de la 1ère année, pour les ressortissants UE ou EEE)
Inscrite dans la stratégie de développement et d’accroissement de la performance de votre société, la démarche de VAE collective s'appuie sur un plan de formation conçu sur mesure.
ILS NOUS FONT CONFIANCE
Hélène Malherbes, Responsable RH Grand Sud Carrefour Hypermarchés
À PROPOS DE MONTPELLIER BUSINESS SCHOOL
Montpellier Business School fait partie des moins de 2% des écoles de management dans le monde à détenir les 3 prestigieuses accréditations AACSB, EFMD-EPAS and AMBA.
UNE QUESTION SUR LA VAE ?
Notre équipe vous répond !
Notre équipe Executive Education sera heureuse de répondre à vos questions et de vous accompagner tout au long de votre démarche de candidature.
