Grand Partenariat : MBS et Danone France s’engagent ensemble pour l’alternance et l’égalité des chances
Mercredi 29 mars, Julie Sevin Frappier, Responsable de l’équipe Recrutement et Marque Employeur de Danone France, et André Deljarry, Président de Montpellier Business School (MBS), ont signé une convention de Grand Partenariat officialisant l’engagement mutuel des deux institutions pour le développement de l’alternance et le soutien de la politique d’égalité des chances de MBS. Plus de 150 d’offres d’alternance seront à pourvoir d’ici septembre 2023.
L’employabilité au cœur du partenariat
A quelques jours du lancement d’une campagne de recrutement d’envergure avec plus de 150 postes à pourvoir en alternance, Danone a choisi de se rapprocher de MBS, pionnière experte du sujet dans l’écosystème des Grandes Ecoles avec plus de 1 600 étudiants en apprentissage. En rejoignant le Club des Partenaires de MBS, Danone aura l’opportunité de participer au Jobdating MBS du 12 avril prochain, et ainsi de rencontrer et recruter les futurs alternants des Programmes Bachelor et Grande Ecole.
En parallèle de ce dispositif, la professionnalisation se concrétisera à travers l’implication du nouveau Grand Partenaire dans les temps forts pédagogiques. Les équipes de Danone pourront par exemple intervenir lors des conférences « Learn with companies » qui permettent aux futurs cadres de découvrir les fondements des stratégies d’entreprises.
Enfin, sur le plan de la formation professionnelle, MBS et Danone travailleront ensemble pour identifier les pistes de collaboration possibles en matière d’accompagnement des équipes et de montée en compétences managériales.
Les valeurs communes de diversité et l’égalité des chances
Récemment classée 3e au Palmarès des meilleurs Bachelors selon le Parisien, MBS se distingue par son engagement continu pour l’inclusion et développe chaque année de nouveaux dispositifs qui permettent aux étudiants de financer leurs études.
« Par le biais de notre Accord France de Diversité Inclusive, Danone France s’engage pour l’insertion professionnelle des jeunes. Cela se traduit notamment par une ambition forte d’accueillir 5,5% d’alternants dans toutes nos entités d’ici 2025. Nous proposons également à l’ensemble des alternants de profiter du programme Grandir by Danone qui les accompagne tout au long de leur aventure. Danone France reconnait un socle de valeurs communes avec MBS et nous souhaitons incarner cet engagement en prenant en charge les coûts de formation d’un futur talent de MBS à travers une bourse d’excellence sur une durée de trois ans. » explique Delphine Baro, Directrice du développement des Talents, des Organisations et des Compétences de Danone france.
« Nous sommes très fiers d’accueillir Danone au sein du Club des Partenaires de MBS. Cette collaboration offre l’opportunité à nos étudiants d’être au cœur des transformations économiques responsables d’un grand groupe international. » conclut Bruno Ducasse, Directeur Général de MBS.
