Extia coorganise avec MBS et le Bureau des Arts une journée dédiée aux étudiants, au recrutement et à l’innovation managériale
Mardi 22 mars prochain, Extia, Grand Partenaire de MBS, animera le « One Day One Company », une journée conviviale rassemblant les étudiants de tous les programmes, organisée sur le campus par le Career Center et la Direction des Grands Partenaires de MBS, autour des enjeux du recrutement et de la professionnalisation.
Au programme de cet événement : une conférence sur l’innovation managériale pour donner un avant-goût de l’expérience Extia à travers son ADN « d’abord qui, ensuite quoi » animée par Arnaud Frey, CEO d’Extia.
Un programme pour mieux se connaître et s’ouvrir à de nouvelles opportunités
Mardi 22 mars, à partir de 11h, Extia débarque sur le campus avec :
- Un stand « speed recruiting » pour rencontrer les équipes RH
- Un atelier pour découvrir un test de personnalité pour découvrir ses propres leviers de motivation
- Une animation photomaton avec un jeu concours et la possibilité de remporter un chèque cadeau de 100€
- Une animation orchestrée par l’association étudiante du Bureau des Arts pour générer de nouvelles formes d’échanges entre les étudiants et les professionnels
Le rendez-vous marquant de cet événement est la conférence inédite animée par Arnaud Frey, CEO d’Extia de 11h15 à 12h : « L’innovation managériale by Extia : D’abord Qui, Ensuite Quoi ! ».
MBS & Extia : déjà 5 ans de Grand Partenariat
MBS compte 50 entreprises Grands Partenaires avec lesquelles l’école entretient un lien privilégié. « Cette relation repose notamment sur le recrutement. 15 étudiants ont eu l’opportunité de réaliser leur stage au sein d’Extia depuis 2018 et 16 autres ont pu y réaliser leur parcours en alternance. » témoigne Alexandrine Bernad, Directrice des Grands Partenariats.
« En tant que Grand Partenaire engagé dans l’employabilité des étudiants, Extia est un incontournable des différents rendez-vous que le Career Center propose pour créer le lien entre les étudiants et les entreprises avec les expert job meetings, les job datings ou le séminaire Work Me Up qui permet aux plus jeunes de mieux comprendre ce qui se cache concrètement derrière chaque métier de l’entreprise. » complète Laurence Flinois, Directrice du Career Center de MBS.
La collaboration bénéficie également à la pédagogie et aux contenus de formation. Emmanuelle Pays, Directrice des Ressources Humaines interviendra le 13 avril prochain auprès des professionnels de l’Executive MBA, dans le certificat Innovation Managériale de Dr. Philippe Giuliani.
Pour les étudiants de MBS, rendez-vous sur Jobteaser pour en savoir plus.
