Un programme pédagogique positionné sur l’innovation managériale

L’innovation au cœur du programme

Inscrit dans le positionnement de MBS, le Programme est résolument positionné sur l’innovation managériale, pour répondre à une double ambition pour chaque professionnel participant : voir autrement et gagner en performance.

Former des managers innovants et responsables

Inscrit dans la mission du Montpellier Business School, le Programme a pour mission de « former, par un programme d’enseignement supérieur de niveau M, des managers forts de leur diversité, conscients de leur responsabilité globale dans la réalisation de leurs missions et aptes à s'adapter aux changements des environnements locaux, nationaux et internationaux ».

Le contenu et l’esprit de ce programme s’appuient sur le développement de compétences managériales reposant sur l’application et l’appropriation de concepts transposables dans le champ professionnel et le propre projet de chaque participant.

- 200 heures en e-learning en amont des enseignements en séminaire.
- 500 heures d’enseignements assurées en face à face au cours de 14 séminaires d’une semaine.
- 100 heures de coaching tout au long de la formation par un réseau d'experts.

Le contenu de la formation

Un Team Building bâti sur :
- la performance collective, la richesse dans la différence, la cohésion
- la posture et l'attitude à l’innovation, diversité et innovation co-construite

Des fondamentaux
Dans les domaines de compétences des fonctions clés du dirigeant : stratégie, finance, marketing, management

La stratégie au coeur de la formation et réalisation d'un projet Capstone
Véritable audit stratégique d’une entreprise au choix des participants et réflexion sur un développement stratégique de l'entreprise auditée.

3 majeures correspondant à 3 objectifs professionnels :
Entreprendre, Transformer, Diriger.
Des cours en tronc commun
Des approfondissements au choix

4 certificats sur des enjeux stratégiques
- Affaires internationales et management interculturel
- Innovation managériale
- Digital Management

- Diversité et RSE

1 thèse professionnelle
Une réflexion professionnelle sur une problématique professionnelle sur un projet de développement de sa société, d’évolution, de création ou de reprise d’entreprise, de réinsertion, etc.


 
RNCP
       

         


Taxe d'apprentissage La Fondation Groupe Sup de Co Montpellier

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