Universités et Business Schools étrangères


Montpellier Business School a fait le choix d'organiser ses cursus pour que tous les étudiants puissent partir une année pleine à l'étranger afin d'acquérir une solide expérience internationale. Cette année est primordiale dans la mesure où elle permet d'agréger des connaissances tangibles, qui seront appréciées sur un CV.

Grâce à son réseau, Montpellier Business School propose à ses étudiants un large panel de places d'accueil dans les universités étrangères partenaires, ce qui leur permet même de choisir leur université. Non seulement tous les étudiants sont assurés de trouver une destination, mais en plus, ils ont le choix de leur destination. Chacun construit ainsi son propre parcours.

Si l'étudiant le souhaite, le bénéfice de l'année passée en université étrangère partenaire peut-être reconnu par l'obtention d'un diplôme de l'université d'accueil, qui s'ajoutera au Master ou au Bachelor de Montpellier Business School.

Grâce aux stages et à l'année en entreprise qu'ils peuvent également effectuer à l'étranger, la majorité des étudiants du programme Master Grande Ecole – ESC Montpellier peuvent passer jusqu'à un an et demi, voire deux ans à l'étranger. Deux années à l'étranger sont par exemple obligatoires pour la spécialisation « International Business » et le parcours « International Trade With Asian Markets ».

Retrouvez ici la liste des universités étrangères partenaires du Programme Master Grande Ecole

Tous les étudiants du programme Bachelor of International Business Administration (BIBA) obtiennent, en plus du Bachelor of International Business administration, un diplôme d'une université étrangère : soit celui de l'université où ils séjournent, soit celui de l'université australienne La Trobe, obtenu par e-learning.

Retrouvez ici la liste des universités étrangères partenaires du Programme Bachelor of International Business administration


Montpellier Business School est signataire de la Charte Erasmus pour l'enseignement supérieur 2014 - 2020.


DECLARATION EN MATIERE DE STRATEGIE ERASMUS

La stratégie internationale de Montpellier Business School (MBS - Association Groupe Sup de Co Montpellier) s'inscrit dans la continuité de ce qui dès 1993 avait été mis progressivement en place et représente aujourd'hui un portefeuille de plus de 150 universités dans près de 40 pays pour les échanges d'étudiants : MBS a été la première Grande Ecole (GE) de Management française à inscrire dans le cursus normal de son curriculum l'obligation d'une année académique complète (2 semestres) dans une université étrangère, intégrée à la maquette des études qui sert de référence pour la délivrance ministérielle de l'autorisation à délivrer le diplôme. La délivrance du diplôme GE — Grade de Master est subordonnée à l'obtention de 60 crédits ECTS (ou équivalent hors Union Européenne).

Ce qui, à l'origine, avait trouvé sa raison dans des convictions pédagogiques est dorénavant inscrit au cœur de notre mission qui met l'accent sur la « diversité », la conscience de la « responsabilité globale » et l'adaptation aux contextes internationaux. La dimension européenne et, au-delà, internationale, est inscrite dans la mission de MBS, qui sert de socle pour nos accréditations internationales (AACSB, EPAS, AMBA). MBS met tout en œuvre auprès de ses partenaires pour faciliter la venue en France des étudiants issus des régions pour lesquelles un séjour en zone euro pose des difficultés économiques : un service permanent de suivi des étudiants internationaux permet à ces étudiants de suivre leurs études dans les meilleurs conditions, tant sur le plan académique que social et économique.

Le choix des partenaires est dicté par des critères de qualité (accréditations internationales), de représentativité et de notoriété, ainsi que par le partage de valeurs communes. Le flux annuel d'échanges est aujourd'hui de près de 600 étudiants, et les cinq continents sont représentés. A l'exception près des étudiants en alternance, aucun étudiant de MBS n'est diplômé sans avoir acquis une expérience internationale in situ authentique, qui lui assure de façon durable l'ouverture à la diversité du monde. Le critère de la diversité est, après celui de la qualité et de la représentativité, un critère majeur dans le choix de nos partenaires. La stratégie de MBS est celle d'une représentativité sans cesse améliorée de ses partenariats, leur diversification croissante dans le strict respect de nos standards d'accréditations internationales et des exigences académiques associées à notre statut. Il s'agit enfin d'offrir aux étudiants non-français le plus haut niveau possible de formation à la gestion en France.

Les Grandes Ecoles françaises ont un devoir de rayonnement du dispositif français de formation à la gestion. S'est donc inscrit dans la stratégie de MBS le recrutement d'étudiants étrangers, hors conventions internationales d'échanges : il s'agit d'une contribution à la crédibilité de la formation en France et en Union Européenne. MBS engage des actions spécifiques d'information et de recrutement en territoire étranger : en Asie, en Afrique et en Amérique Latine. Se met donc progressivement en place un réseau qui permet à MBS d'assurer sa visibilité internationale.

MBS poursuit sa politique de doubles diplômes, et près de 100% étudiants qui effectuent la dernière année de leur cursus dans une université partenaire le font dans le cadre d'accords de doubles diplômes.

Stratégie de l’établissement pour l’organisation et la mise en œuvre de projets de coopération européenne et internationale dans l’enseignement et la formation en lien avec des projets mis en œuvre dans le cadre du Programme

Notre politique de mobilité est calquée sur les principes et les procédures mises en place dans le Programme, quel que soit le pays du partenaire. Les ECTS sont le système de référence entre nous et la totalité de nos partenaires. Il s'agit d'un transfert des pratiques et du savoir-faire européen hors UE. Nous accueillons chaque année, pour deux semestres consécutifs, plus de 150 étudiants non européens, qui contribuent à l'internationalisation de MBS. Ce sont aussi les principes de la mobilité européenne que nous appliquons à nos échanges d'enseignants hors Europe.

MBS a conçu son enseignement des langues sur la base de séminaires assurés par des universités partenaires : il s'agit de préparer nos étudiants à ce que sera leur expérience lors de l'année d’études hors de France. Notre formation linguistique vise donc à préparer les étudiants à l'usage de la langue comme support de l'apprentissage, de l'argumentation et de la vie sociale au jour le jour.

La politique académique est complétée par des stages, et de plus en plus d'étudiants choisissent de faire au moins un stage hors de France.

Impact escompté de notre participation au Programme sur la modernisation de notre établissement

La mise aux standards internationaux ne saurait représenter un état stable acquis une fois pour toutes et c'est ce process qui conduit à la modernisation des Institutions et donc à celle de MBS. Les exigences nationales fixées pour l'obtention de l'habilitation à délivrer le grade de Master reprennent elles-mêmes en large part les standards internationaux. Le statut particulier des Grandes Ecoles de Gestion françaises fait qu'elles sont vouées à l'amélioration constante. C'est dans le domaine de la recherche que l'espace universitaire européen a considérablement fait avancer l'ensemble des GE de gestion. La participation de MBS aux programmes de mobilité enseignante devrait conduire à une intensification des rencontres entre les enseignants-chercheurs de MBS et ceux des partenaires. C'est à ce niveau que l'impact de la participation au Programme pourra être le plus sensible et le plus fécond.

La double rencontre des enseignants et des entreprises, puis des enseignants-chercheurs avec leurs collègues étrangers est un des leviers du progrès. La participation au Programme représente à ce niveau un facteur de développement.

Pour ce qui est du lien entre l'enseignement supérieur, la recherche et les entreprises pour favoriser l'excellence et le développement régional, MBS comme toutes les GE françaises de Gestion, entretient des liens privilégiés avec les entreprises, qui sont au cœur du dispositif de formation. Nous avons un important service de stages et de relations avec les entreprises, et sommes en interaction constante avec les entreprises. La recherche elle-même inclut l'application directe à l'entreprise.

 
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Taxe d'apprentissage La Fondation Groupe Sup de Co Montpellier

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