Déposer une offre de stage


Chaque année, plus de 1500 étudiants intègrent ainsi plus de 1000 entreprises différentes, en France ou à l’étranger, à travers des missions responsabilisantes et formatrices, à l’appui de leur insertion professionnelle.

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Montpellier Business School, titulaire du label diversité, s’engage dans le respect des règles de non-discrimination à l’embauche.
Une offre de stage ou d’emploi ne doit pas comporter de mentions discriminatoires liées au sexe, à l’âge ou aux caractéristiques physiques et ne peut exiger de photo. Si le métier s’énonce au masculin, la mention H/F doit suivre (ex : Ingénieur H/F) ou il est alors conseiller d’ajouter un(e) à l’intitulé du poste (ex. Chargé(e) de clientèle). Aucune mention concernant l’âge ne peut apparaître. Enfin, si le poste à pourvoir l’est sur le territoire français, l’offre doit être rédigée en français.

 
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